現在許多中青年人不了解什么叫養老金，或者是不了解過去的養老金和現在的養老金，包括一些上年紀的老年人知道本單位和所隸屬系統的的養老金不知道其它的行業其它單位的養老金，本人曾經從事過企業管理工作，有必要對以上問題簡要說明一下，以正視聽。

一，養老金社會統籌以前叫退休工資，也是企事業單位干部職工退休以后的工資，因此現在許多老人仍然習慣叫退休工資。上個一九九二年以后為了配合企業改制，照顧虧損，倒閉，兼并，破產，企業退休工人利益，企業工人養老基金由縣區級以上勞動局統一征收資金，統一發退休金，從此叫養老金。

二，養老金是企業交的，還是個個交的，嚴格的講除了財政撥款部門和壟斷行業，養老金是由企業和個人共同交的，正常的情況下，企業效益較好的，不論國企，私企都能執行養老保險政策，及時的交納職工養老金，因此說，認為國企退休有養老金，私企退休沒有養老金的說法是錯誤的。假如當地的平均工資是二千元，養老金按百分之二十八扣，企業交四十元入國家統一賬戶，職工個人交十六元入個人帳戶。

三，確實有一部分企業職工的養老金是個人全額交的，這部分人的身份不分國企工人和私企工人，主要是根據企業經濟效益，經濟效益差的企業拖欠職工養老金是常事，這些企業主要是指中小企業，管理不規范的企業。

四，九十年代以后，國企的下崗職工，絕大多數是個人全額交養老金。私企的工人也可以自己交養老金，交養老金不分城鄉戶口，農民工也可以個人續交，這要根據個人的經濟收入而決定。