4月17日，人社部發布了《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，宣布從2020年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員的基本養老金水平。
對于廣大退休人員來說，這應該是今年聽到的最好消息了。但是，還有不少人擔心，國家一直調整養老金，那么養老金保險基金會不會出現危機。
確實，這些年養老保險基金虧空的話題一直被大家所議論著。
根據《中國社會保險年度發展報告2016》，廣西、江西、海南、內蒙古、湖北、陜西、天津、河北、遼寧、吉林、青海、13個地區的養老保險基金可支付月數已不足1年。
不過還有不少省份的養老基金儲備比較充裕，根據財政部的數據，目前全國企業職工基本養老保險基金累計結余5萬億元左右。
所以，短期內養老金的發放是有保證的，并不會有什么問題。
但是，隨著人口的老齡化，未來的養老保險基金的壓力肯定是會越來越大的。
而這個問題，國家已經在考慮解決了。
目前，各省已經在推行省級養老保險統收統支，在全部省份完成后，全國層面肯定也會進行統收統支，來提高養老保險的抗風險能力。
同時，國家一直在考慮推行延遲退休年齡。可以說延遲退休是解決養老保險基金困境的最直接辦法。推遲5年退休，那么就可以多收5年養老金，少發5年養老金，一來一回就是十年的差距。
所以，雖然大多數人都反對延遲退休，但是延遲退休的推行是大勢所趨。