從題主的表達看，目前是參與了深圳的職工社保，還參與了老家的職工社保，那么兩個地方社保該如何處理？
我們的社保目前是分為職工社保類型和城鄉居民社保類型，一般來說如果是穩定就業的上班族參與的是職工社保，通過單位和個人共同繳費參保，單位分攤大部分保費，而城鄉居民社保則是個人社保參保類型，只有基本的醫療和養老保險，沒有職工社保五險的保障，也沒有企業分攤保費，而是自己按年繳費，參與醫療和養老保障。這一意味著職工社保和城鄉居民社保屬于不同的社保類型，針對不同群體需求。
如果參與了兩個地方社保，同為職工社保的，可以通過職工社保的合并轉移來實現一個社保退休和保障的目標，如果是不同類型社保，職工社保和居民社保混搭，則需要二選一，然后在進行合并轉移，居民社保養老和職工社保養老在合并適合需要按照一定系數折算，年限可以累積，而職工醫保和居民醫保則是不能合并。
題主先是老家上班參與老家職工社保，然后才到深圳上班參與深圳社保，這兩個社保無論哪個繳費滿15年，都具備退休領取養老金資格，但是一般不能領取兩份社保養老金退休，所以你需要考慮未來準備在拿發展，如果在深圳長期發展，只繳費深圳社保就可以，到適合再把老家社保合并過來
而且我們的職工社保保障也是看地區的，深圳作為一線城市社保待遇自然也是最好的，目前我們北上廣深的養老金水平也是4000以上，遠高于三四線和農村地區的社保待遇，大多數異地到一線城市上班的都會選擇深圳參保，然后滿足退休養老資格后，退休年齡會老家養老，但享受一線城市深圳的養老待遇