養(yǎng)老金上海7500元怎么樣？哈哈，現(xiàn)在每天在網(wǎng)上曬養(yǎng)老金的高低的人不少，當(dāng)然這也是好事，不過長期曬下去，也有不利的因素，人為的攀比之風(fēng)過了頭，也不是大家希望看到的，話又說回來，每月養(yǎng)老金的在上海7500元，實際也就是一個中等偏上的水平。

2019年上海市公布的職工社會平均工資8641.38元，當(dāng)然這個數(shù)字應(yīng)該是屬于2018年的職工月平均工資，因為2019的數(shù)字一般要到6月底才能出來，從你每月7500元的養(yǎng)老金來看，要低于上海市的職工月平均工資水平，但是比上海市的月平均養(yǎng)老金每月3000元左右相比，高出了將近一倍，所以這個養(yǎng)老金水平應(yīng)屬于中等偏上的水平。

我們都知道，上海是我國經(jīng)濟發(fā)展的龍頭地區(qū)，無論是經(jīng)濟總量，還是經(jīng)濟發(fā)展水平，人均職工工資等，在全國都是首屈一指的。但是工資水平高，物價也高，特別是房價水平等，都在全國處于數(shù)一數(shù)二的水平。加上上海屬于我國經(jīng)濟最發(fā)達(dá)的城市，世界500強大企業(yè)，大型的央企和國企都在上海設(shè)有總部或是地區(qū)總部，高工資群體占的比例比較大。具體地說來在上海的高工資群體包含了這么幾類人員：

一是跨國公司的中高級管理人員。這部分人員每年年薪多則幾百萬，少則幾十萬，就是一般的職員薪酬待遇也是過萬，如果這部分人按照最高的300%來繳費，繳費年限達(dá)到30年左右，養(yǎng)老金過萬是非常正常的；二是在央企、本地大型國有企業(yè)工作的人員，中高管這個不用說了，這部分人退休后養(yǎng)老金上萬是完全沒有問題的，就是一般的員工，只要養(yǎng)老金按照本人實際工資在上海繳納，繳費超過30年，養(yǎng)老金達(dá)到7500元這個水平也是可能的；三是機關(guān)事業(yè)單位的工作人員，如果每月按照本人的實際工資繳費，繳費年限超過30年或是35年，養(yǎng)老金達(dá)到7500元這個水平也是完全可能的。

除了上述群體養(yǎng)老金比較高以外，其實在上海的民營企業(yè)，雖然平時薪酬待遇也不低，但是由于社保的繳納大部分的民營企業(yè)都是按照60%來作為繳費基數(shù)，加之民營企業(yè)職工不穩(wěn)定，人員流動大，所以大部分人繳費年限不高，大都在15年左右，加之大都屬于外來人員，所以這部分人雖然在上海辦理退休，總體養(yǎng)老金水平并不高，大都處于2000元以下的水平，這就是上海人均養(yǎng)老金大約在3800元左右的原因。

綜上所述，你每月7500元左右的養(yǎng)老金，應(yīng)該是屬于國有企業(yè)或是機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金水平，這個群體在上海占的比例還是比較大的。從全國的角度來講，你這個養(yǎng)老金水平應(yīng)該是屬于比較高的水平，但在上海來說，只能屬于中等偏上的水平。