靈活就業(yè)和個體工商戶都可以自己交納社保，它們有什么異同點，交哪個合適呢？

相同點：1.參加的都是職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，各種待遇跟企業(yè)職工是一樣的。

2.繳費比例，都享受靈活就業(yè)人員的優(yōu)惠。靈活就業(yè)人員個人需要承擔企業(yè)和個人部分負擔比較重，因此國家在繳費比例上會有特殊照顧，比如青島市企業(yè)繳費是8%+18%，而靈活就業(yè)人員和個體工商戶繳費是20%。

不同點：1.參加的險種數(shù)量不同。靈活就業(yè)人員參加的保險主要包括兩險或甚至一險。青島等一些地區(qū)都允許只交養(yǎng)老保險。

個體工商戶參加的保險是五險。尤其是有雇工的個體工商戶，實際上個體工商戶也是企業(yè)老板，應當給打工者交納社保五險，應對工傷、生育、失業(yè)等待遇。

2.享受補貼不同。靈活就業(yè)人員參保繳費，可以享受靈活就業(yè)人員補貼。這是一種面對就業(yè)困難人員的靈活就業(yè)者，降低他們社保交費的一種方式。政府一般補貼50%~70%。享受期限一般是三年，距離退休不足五年首次申請的可以延遲至退休。

個體工商戶一般屬于創(chuàng)業(yè)群體了，可以享受的是一次性創(chuàng)業(yè)補貼。青島市是一萬元，需要保持正常經(jīng)營兩年以上。

交哪種合適呢？如果只需要養(yǎng)老繳費，那么就參加靈活就業(yè)人員保險。如果是年輕人，希望保障全一些，那么就參加個體工商戶保險。尤其是工傷待遇，生育待遇以及失業(yè)待遇，還是非常不錯的。

不管是靈活就業(yè)人員保險還是個體工商戶保險，兩者的退休待遇都是一種計算公式，只跟繳費年限和繳費基數(shù)等因素有關(guān)。所以，沒有必要太挑了。