很多人看了之后可能會(huì)覺(jué)得，全國(guó)事業(yè)單位補(bǔ)交社保，怎么可能會(huì)出現(xiàn)利息呢？

這里面確實(shí)存在著一個(gè)細(xì)節(jié)性的爭(zhēng)議。

依據(jù)我們《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位沒(méi)有按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定交納滯納金。滯納金的標(biāo)準(zhǔn)是每日萬(wàn)分之五，一般不得隨意減免。

可是全額撥款事業(yè)單位，會(huì)繳納滯納金嗎？

因?yàn)槿~撥款事業(yè)單位交納社保的所有費(fèi)用都是來(lái)自于財(cái)政撥款，財(cái)政不撥錢(qián)，大家也沒(méi)有錢(qián)交。所以，最主要的還是政府統(tǒng)一行為，這一般夠得上滯納金減免的情形，所以幾乎沒(méi)有繳納滯納金的。

而社會(huì)實(shí)際情況也是這樣，一般對(duì)于社會(huì)欠費(fèi)的用人單位，當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ骼U部門(mén)甚至是稅務(wù)部門(mén)，一般都會(huì)先征繳本金，然后再征繳滯納金。用人單位滯納金繳納，實(shí)在有困難的，可以通過(guò)申請(qǐng)方式緩交甚至免交。

包括前些日子，江蘇常州一企業(yè)被稅務(wù)部門(mén)強(qiáng)制要求繳納十年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，里邊也僅僅提到了本金。而且該用人單位，屬于被勞動(dòng)者維權(quán)的單位，并不是被稅務(wù)部門(mén)主動(dòng)稽核要求補(bǔ)交的。雖然很多人都同情這個(gè)單位，但是這個(gè)用人單位你應(yīng)該盡的社會(huì)義務(wù)必須要盡的，否則就會(huì)影響工人們的退休待遇，維護(hù)工人們的待遇是第一位的，否則用人單位繼續(xù)拖欠下去，只會(huì)越來(lái)越多。如果最后用人單位倒了，所欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)難道有政府部門(mén)出嗎？政府部門(mén)的錢(qián)也是其他個(gè)人和企業(yè)交納的稅費(fèi)，這也是對(duì)其他個(gè)人和企業(yè)的不公平。所以，社會(huì)保險(xiǎn)及時(shí)征繳有利于化解社會(huì)矛盾。

產(chǎn)生的滯納金必須有用人單位承擔(dān)，這是有嚴(yán)格規(guī)定的。

除了滯納金之外，實(shí)際上還有一部分利息。

這一部分利息實(shí)際上指的是個(gè)人賬戶記賬利息。我們正常繳納社保，社保總會(huì)生成養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，而每一年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶都會(huì)計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶記賬利息，計(jì)發(fā)的利率都是有統(tǒng)一嚴(yán)格的規(guī)定，為了保證補(bǔ)交人員的退休待遇和公平性，在要求補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)候，一起繳納利息。

個(gè)人賬戶的本金好說(shuō)，因?yàn)樵染蛻?yīng)該是個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的，所以，補(bǔ)交時(shí)個(gè)人承擔(dān)沒(méi)有問(wèn)題。

由于利息都會(huì)存入養(yǎng)老個(gè)人賬戶，職工去世有職工的繼承人繼承。所以，被普遍認(rèn)為是職工的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，有職工本人承擔(dān)。

在過(guò)去的時(shí)候，個(gè)人賬戶記賬利息還是蠻低的，如果我們發(fā)到手的錢(qián)用于理財(cái)，基本能夠覆蓋掉利息。可是2016年以來(lái)，我們養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利息是8.31%，2017年是7.12%，超越了多數(shù)人的理財(cái)利率，這部分補(bǔ)交的時(shí)候負(fù)擔(dān)也是比較沉重。

其實(shí)，從因果角度講，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不是職工自己不繳的，用人單位擁有代扣代繳的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)沒(méi)有交納社保的相應(yīng)的責(zé)任，包括滯納金，也包括記賬利息。尤其是一些用人單位，在發(fā)工資時(shí)早已經(jīng)扣繳了個(gè)人賬戶繳納費(fèi)用，這種情況下，利息更應(yīng)該由用人單位承擔(dān)了。

所以，相應(yīng)責(zé)任應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。