這個問題的答案，一要看參保人的目的，二是取決于參保人的現實經濟條件。
一，不同繳費檔次，養老保障力度不一樣
靈活就業人員按照不同的基數繳費，所享受的醫療保險待遇是一樣的。
但是，對于養老金待遇，貫徹的是“多繳多得、長繳多得”原則。按照高檔繳費，退休后養老金高；按照低檔繳費，養老金低一些。
二，參保人的現實經濟能力
參保人如果具有一定的經濟實力，最好按照高檔繳費，并盡可能增加繳費年限，以求退休后獲得比較好的基礎養老保障。
參保人如果經濟實力一般，可以選擇中檔或者高檔，并盡可能延長繳費時間，相對提高退休養老金水平。
假使參保人經濟比較困難的話，建議選擇低檔繳費，并盡最大可能多交幾年，實在不行就按照最低檔交夠最低年限，以求得最高的性價比，為老年生活獲得最基本的保障。
顏開財經根據大量歷史數據和現實案例分析，得出結論為：靈活就業人員按照低于100%的基數繳費，按照平均壽命領取養老金，相當于幾十年內平均投資收益超過8～10%的水平。也就是說，養老保險的保障力度，絕對比普通人投資理財水平高很多。
下圖是根據青島市1998～2017年歷史數據計算得出的有關數據，其中繳費基數按照三檔、投保繳費時間按照15和20年、領取養老金按照12和20年，共計12種組合情況。
下圖為參保人按照60%、80%和100%三檔繳費20年、2018年60歲退休、領取養老金15年至74歲的有關數據。