女性40歲的年齡當然是可以來辦理社保的，如果說你有工作單位，那么直接可以工作工作單位來給你繳納相應的社保待遇，因為通過40歲這樣的一個年齡來參保交費的話，到達正常的法定退休年齡55歲是可以正常的來辦理退休享受基本養老金的待遇的，所以說40歲這個年齡是剛剛合適的。

即便你沒有工作單位，那么你依然可以按照靈活就業的形式來參保交費，自己的基本養老保險按照靈活就業的形式，所參加的基本養老保險，和我們企業在職職工所參加的基本養老保險是完全一致的，他們二者之間擁有相同的退休年齡，并且可以獲得相同養老金的計算方式，也就是說將來獲得養老金的待遇標準也是完全一致的。

所以說40歲這樣的一個年齡參保是完全不完的，因為本身女性的法定退休年齡就是55周歲，那么從40歲到55周歲剛好是距離法定退休，年齡在15周年這樣的一個時間段之內，所以對于自己的退休年齡也不會造成任何的影響。不過到了這樣的一個年齡，我們就應該及時的去參保交費，不能夠再有任何的猶豫，如果你再猶豫一年時間，那么可能將來你就會延遲一年退休了。