個人交社保，費用全部自己承擔，當然沒有公司交社保，個人只承擔三分之一費用劃算。但是，個人沒工作，想要退休后有養老金，生病報銷，還是個人交上社保劃算呢！

為什么說個人交社保沒有公司交社保劃算？

以北京市為例，公司繳納社保都是城鎮職工社保和個人按照靈活就業人員繳納自由職業者社保，兩者養老金計算公式相同。

但是，公司繳納的城鎮職工社保養老保險公司承擔養老保險繳費的16%，個人部分僅為繳費基數的8%；而個人繳納的自由職業者社保個人需要承擔20%。

也就是說，如果兩者法定退休年齡、繳費年限、繳費基數和退休地上一年度職工月均工資都相同的話，兩者的月養老金完全相同。

但是，相同養老金所支出的養老保險費用，個人交社保是公司交社保的2.5倍，回本周期也是公司交社保的2.5倍。

為什么說個人交社保也劃算？

如果沒有和公司建立勞動關系，公司就沒有義務為個人繳納社會保險，那么個人就無法享受以下福利:

1.醫保報銷-“續命錢”；

自由職業者社保和城鎮職工社保的醫保報銷比例相同，最低可以報銷醫保范圍內的70%，最高報銷99.1%。

以北京市花費20000元醫療費用為例，如果是【門診費用】的話，需要除去自然年內1800元的免賠額，剩余的醫療費用最低也可以報銷70%，也就是正常交社保可以醫保實時報銷(20000-1800)×70%=【12740元】；按照最高可以報銷90%來計算，則醫療可以報銷【16380元】；

如果是【住院費用】，需要除去自然年內首次1300元的免賠額，在職職工最低可報銷【15895元】，最高可以報銷【16830元】；退休人員最低可報銷【17858.5元】，最高可以報銷【18139元】。

而如果個人正常繳納社保(含醫保)，退休時超過一定年限(北京、蘇州要求男性為25年，女性為20年；濟南、武漢等城市的男性要求為30年，女性為25年；廣州、上海男性女性都是要求為15年)，則就算個人退休后不繼續繳納醫保，退休后依然可以享受醫療報銷，無時間限制，直到終生。

如果個人不交納社保，不管是退休前或者退休后，個人看病的所有醫療費用全部由個人承擔，年齡越大，患大病的概率越大，個人不交納社保，年齡越大，經濟壓力就越大呀！

2.生育津貼-“奶粉錢”；

因為2020年1月1日，生育保險和醫療保險合并了，對于女性參保人而言，只要繳納醫保還可以享受生育前產檢醫療費用實時報銷和產后領取生育津貼補助。

以北京市2020年正常生育，無難產和多胞胎情況的唐女士為例，生育當月醫療保險的平均繳費基數為7855元，則唐女士的生育津貼:7855÷30×128=33514元。

3.養老金-“退休后的保命錢”；

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；

基礎養老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數(常見的有50周歲為195個月，55周歲為170個月，60周歲為139個月)。

例如，趙大爺以歷年社平工資的100%作為養老保險繳費基數，繳納15年，法定退休年齡60周歲時辦理退休，退休所在地上一年度職工月均工資為6000元，個人賬戶儲存額為6萬元。

基礎養老金:(6000+6000×1)÷2×15%=900元；

個人賬戶養老金:60000÷139=431.7元；

趙大爺退休當月養老金為:900+431.7=1331.7元。

個人交社保如何選擇更劃算？

1.如果經濟狀況不錯，身體健康狀況良好且退休后想多領養老金，可以選擇繳納【自由職業者社保】。

雖然，自由職業者社保退休前養老保險繳費會比城鄉居民社保高一點，但是，退休后只要男性參保人壽命超過70周歲、女性超過60周歲，以后領到的養老金都是賺的，而且終生領取，長命百歲依然正常領取，【壽命越長，交社保越劃算】。

2.如果經濟狀況不太好或者身體狀況比較差，但是還想退休后有最基本的生活保障，優先選擇繳納【城鄉居民社保】。

因為，首先，城鄉居民社保按年繳費幾百塊到幾千塊，一般個人都可以承擔得起；其次，個人繳納的所有養老保險費用都進去個人賬戶儲存額，退休后可以折算成個人賬戶養老金，退休前離世還可以由家人繼承；最后，城鄉居民社保養老金領取也是沒有時間限制，終生受益。

寫在最后的總結:

個人有工作，和公司存在勞動關系，當然首選讓公司給正常繳納社保，更好的享受社保福利；如果沒有工作，雖然，個人全額繳納社保比公司繳納個人繳費高，但是，相對于【看病有保障、退休后無限領、生育有補貼】而言，個人交社保還是值得的！