我國(guó)的社會(huì)保障還是非常多的。退休職工在世時(shí)可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和一些地方性的補(bǔ)貼補(bǔ)助，比如冬季取暖費(fèi)、物價(jià)補(bǔ)貼等待遇；去世后可以領(lǐng)取到喪葬費(fèi)、一次性撫恤金或者救濟(jì)金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額、供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助等待遇。并不是很多人想的，去世以后只有喪葬費(fèi)待遇，其他什么待遇都沒(méi)有的。這些去世待遇都叫做因病非因工死亡的待遇，不管是等其他疾病還是新冠肺炎去世，待遇是一樣的。

如果是參加疫情防控的在職職工和其他工作人員，因工作原因被感染新型冠狀病毒肺炎以后，可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷。認(rèn)定為工傷以后，可以按照工傷待遇的有關(guān)規(guī)定享受去待遇。

工亡待遇

工傷死亡職工的待遇，主要有喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額等待遇。喪葬補(bǔ)助費(fèi)按照6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算；供養(yǎng)親屬撫恤金，根據(jù)供養(yǎng)親屬的情況發(fā)放，一般是30%~40%的本人生前工資；一次性工亡補(bǔ)助金是上年度城鎮(zhèn)人均可支配收入的20倍。2019年的城鎮(zhèn)人均可支配收入是42359元，因此2020年去世的工傷職工一次性工亡補(bǔ)助金是847180元。

因病非因工去世退休人員待遇

因病非因工去世職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)并不一樣，至于普通企業(yè)職工的這些待遇淵源，可以追溯到1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和1953年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》。

①喪葬費(fèi)，又叫做喪葬補(bǔ)助費(fèi)。最初的規(guī)定是兩個(gè)月的企業(yè)的平均工資，有的地方是按照本人的基本養(yǎng)老金、退休費(fèi)或者社平工資計(jì)算。目前天津、上海等一些地區(qū)還是使用這樣的計(jì)算方式，寧夏的喪葬費(fèi)是三個(gè)月的社平工資。。不過(guò)，有些地區(qū)早已經(jīng)規(guī)定了定額進(jìn)行包干使用，比如山東省是包干1000元，重慶市是2000元，黑龍江省是4000元，北京市是5000元。

②個(gè)人賬戶余額，就是我們每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后劃入個(gè)人賬戶的錢數(shù)，退休以后我們會(huì)每月按照計(jì)算出來(lái)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支付一份，最終到支付完畢為止，如果還有余額就可以有繼承的繼承，沒(méi)有余額那么就不會(huì)發(fā)放了。要想沒(méi)有余額，一般最少也得80歲往上了。

③供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助。這一部分目前山東和陜西省還有，一般來(lái)講在職職工是由用人單位承擔(dān)，退休職工由保險(xiǎn)基金承擔(dān)。這一標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上很低，比如山東省2018年10月重新調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)地區(qū)劃分為三個(gè)檔次430元、480元和530元，都趕不上各地的低保費(fèi)用。

④一次性撫恤金或救濟(jì)金（救濟(jì)費(fèi)）。一般來(lái)說(shuō)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工去世后領(lǐng)取的待遇叫做一次性撫恤金，而普通企業(yè)職工叫做救濟(jì)費(fèi)。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)人均可支配收入的二倍加本人生前40個(gè)月基本工資或者基本離退休費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員一般是20個(gè)月的本人基本工資或基本離退休費(fèi)。

企業(yè)職工的救濟(jì)費(fèi)待遇源自于1953年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》，當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)是供養(yǎng)直系親屬一人的，6個(gè)月的本人工資，二人的9個(gè)月的本人工資，三人及以上的12個(gè)月的本人工資。

后來(lái)，各地也有相應(yīng)的調(diào)整。比如說(shuō)北京市是20個(gè)月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，山東省和遼寧省是10個(gè)月的社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，寧夏自治區(qū)是20個(gè)月的社平工資標(biāo)準(zhǔn)。

綜上所述，各地的具體情況還是因地而異，形成的原因也很復(fù)雜。希望隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷全國(guó)統(tǒng)籌，有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)能夠全部一致。