特殊工種單位都會在社保局備案嗎？我原在一家大型國營企業工作，剛辦理特殊工種退休，談談特殊工種備案這個話題。

其它企業我不太了解，我們企業特殊工種就沒有在社保局備案。我咨詢過社保局，他們解釋說，大多企業的特殊工種都不會來社保局備案，每個企業的特殊工種經常有變動，操作起來很麻煩，備案有難度。如果都來備案我們要從新建檔，每年也忙不過來，也不可能派人下去核查。只有一種情況企業會來備案，就是那些破產清算的企業，為了給職工有個交待，會把企業所有特殊工種的職工一次性地在社保局備案。

現在審核特殊工種是非常嚴格的，你備不備案，辦理退休時都要審核你檔案里的轉正定級表，工資調資表和原始工資發放表，這些記錄材料有你參加工作的時間、工種，和工資表上的特殊工種津貼，才能確定你是不是特殊工種。這幾樣材料少一樣都不行，特別是原始工資表，我們單位發放完工資后，統一把工資表交給檔案室，由他們裝訂成冊后存檔。有些企業的職工就沒有這么幸運了，由于不重視工資表的保存，隨意亂丟亂放，時間長了就造成工資表遺失或工資表不全，使很多特殊工種的職工辦理不了特殊工種退休。總之，不管你備不備案，辦理特殊工種退休時，社保局都要審核你的檔案和工資表，最終以這些原始材料來確定你是不是特殊工種。備案只是過程，不是特殊工種的最后認定。

所以，提主辦理不了退休，以備不備案關系不大，只要能提供上述檔案材料給社保局審核就行了。如果提供不了，只有回單位找以前的工資表，各種福利津貼的領取單，工作時的報表廠牌等，上面有你的簽字和工種，至于社保局采不采納就不好說了。實在退不了，那是單位的責任，由單位幫助解決，解決不成，只有走法律程序了。