這些年保險公司保費收入大幅增長，而部分保險公司也逐漸采取了全牌照的發展戰略，甚至開啟互聯網金融創新的序幕，緊跟互聯網創新的大潮，這是近年來保險公司快速發展的真實寫照。

當然，保險公司快速成長，與我們購買保險意識不斷提升有著很大的關系，但保險公司非常重視精算師，而在我們購買保險的同時，實際上保險公司已經計算出了未來可能發生的問題，但不可否認的是，保險逐漸成為了我們的必需品。

各個保險公司在拼命招人，員工入職后會經過嚴格的訓練，但從身邊從事保險的朋友經歷來看，做保險僅依靠底薪注定很快淘汰，而只有真正注重服務意識，注重用戶開發的保險人員，才能夠獲得更好的提成。但，對于這個行業而言，大量招人的往往是保險銷售人員，而人員更新速度也很快，而不少保險銷售人員因承受不了嚴格的考核壓力，遭遇淘汰，或因競爭壓力過大，提成收入瓶頸而自主離職。

然而，對于保險公司而言，在大量招人的同時，也會提升篩選率與淘汰率，優勝劣汰較強，但這樣的策略，卻給保險公司帶來了大量的新增客戶，有的保險人員為了保證業績，就從熟悉的朋友、親戚入手。

所以，對于我們的保險公司，針對性服務仍需有待提升，保險人員的專業水平以及職業道德仍需不斷增強，這也是對客戶負責的重要體現。