退休工資的增長上調受很多因素影響
能賺多少錢？這個是由諸多因素決定的，包括你的繳費年限、消費水平、你退休時的職業、你所在的地區。這些因素綜合起來，決定了你2020年的退休工資可以上調多少？
根據國家發布的2020年退休工資上調標準，和去年持平，上調幅度是5%，調整規則也和去年一樣，也是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三種方式相結合。
目前各省市2020年的養老金調整細則還沒有出來，但不出意外的話，基本和去年應該差不多，多也就多個十幾塊錢。
各地差異很大
由于各地的標準差異很大，我們以江西和上海來做一個對比，以2019年養老金調整細則來參考分析一下。
首先來看定額調整，上海2019年定額調整是每人每月60元，而江西省每人每月38元，差了22元，當然上海本來消費高一些，經濟發展程度遠高于江西，差22元也不是很高。
再看掛鉤調整，上海市職保按照交費年限來調整，每滿一年增加兩元，事業編制退休人員按繳費水平來調整，在2018年養老保險領取基數上增加2.2%；江西是企退人員按照繳費年限調整，15年（含15年）以下48元，以后每多一年增加3元，事業退休人員按照上一年度繳費水平2.8%調整。就掛鉤調整來看，江西是優于上海的。
最后看傾斜調整，江西和上海都是按照年齡來進行傾斜，但標準不一樣，上海市對于年齡在65歲及以上的男性、年齡在60周歲以上的女性，額外增加20元養老金；而江西對年滿70周歲不滿80周歲，每人每月增加30元；80歲以上的高齡人員，每人每月增加40元，略有不同。
總結
各地的調整規則基本是以以上介紹的三種方式來進行調整，所不同的是，要根據當地的經濟發展水平，個人的繳費年限，以及年齡進行綜合評判，最后有一個合理的調整。
因為你并沒有說清楚具體在哪個地方？年齡有多大？繳費年限有多長？是企退人員還是事業退休人員？所以也就沒有辦法為你進行準確的分析，不過你可以參考以上兩個城市的分析方法，參照你所在當地城市2019年養老金上調細則來自己計算一下，總體上應該差不太多，上調150元左右。