今年的情況很特殊，主要就是因為爆發了全球性新冠病毒肺炎疫情，這對世界各國的經濟造成了重大影響，也讓很多人收入降低，甚至有些人不得不領取社會救濟。
但是在這種情況下，我國人社部4月17號通知繼續上調退休人員養老金，整體上漲幅度為5%，和國家統計局公布的一季度物價指數上漲幅度基本持平，我們對此簡單解讀一下。
1、本次養老金調整方案
本次養老金調整是對2019年12月31日以前退休的人員，他們平均上調幅度為5%，而且從2020年1月1日起開始計算，這和去年的養老金上調方案基本相同。
調整將采取三種方式，一是進行普調，二是根據繳納養老保險的時間和額度掛鉤調整，三是對特殊人群體進行傾斜，人社部要求各省制定具體方案，在5月31日前上報，人社部和財政部備案，預計七八月份將會補發上漲的養老金。
2、本次調整符合退休人員預期
此前我國已經連續15年上調企業退休人員養老金，今年由于受新冠病毒疫情影響，國家減免了很多企業繳納的社保基金，這樣會對社保基金收入造成5000億的缺口，因此有些老年人擔心今年可能不上調。
但是根據我國的實際情況，今年物價上漲了4.9%，為了不影響退休人員的生活質量，國家決定退休人員養老金上調5%，在這之前我就曾經做過分析，認為我國養老金如果按照物價上漲和社會平均工資上漲來考慮，今年應該正常上調，現在看本次調整基本符合退休人員預期。
3、退休人員養老金上漲體現了國家信用
從我國退休人員養老金的水平看，很多老年人的個人可支配收入是超過在職人員的，但是他們的消費支出相對較少，因此現在很多老年人其實比年輕人的日子過得寬裕，但這并不是說明，老年人有錢就應該降低他們的養老金，因為養老金可以說是退休人員和國家的一種契約，隨著社會物價水平上漲，退休人員養老金上漲屬于正常現象，不應該無緣無故被取消。
如果不上漲需要給繳納養老保險的退休人員一個說法，甚至漲多少？怎么漲？這些按說都要有一個交代，這才是正常的契約精神，也能夠讓現在交保險的人感到放心，今年國家繼續調增退休人員養老金，說明社保基金是講契約精神的，但是我認為還應該說的更明白一些，這是退休人員的基本權利，并不是一種特別的恩惠。
總之，我認為養老金是大家繳納養老保險后應該享受的基本權利，養老金的上調和發放都要按照既定的契約進行，如何上調以及上調多少，都應該對交納保險的人有一個交代，只有信息公開透明了，養老保險才能夠做到公平公正。
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