從目前看，沒有消息說2020年養(yǎng)老金比2019年少發(fā)了，現(xiàn)在國家人力資源與社會保障部聯(lián)合財政部已經(jīng)明確下發(fā)文件，繼續(xù)調(diào)整2020年退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2019年退休人員月均養(yǎng)老金的5%。
因?yàn)?019年退休人員養(yǎng)老金增長比例也是5%左右，但是2020年退休金的基數(shù)增加了，因此2020年退休金增長的絕對值是高于2019年的，因此應(yīng)該說2020年養(yǎng)老金比2019年多發(fā)了。
比如2018年養(yǎng)老金每月3000元，2019年增長5%的話，每月養(yǎng)老金為3150元，2020年再增長5%的話，每月養(yǎng)老金為3307.5元，也就是說2019年增長了150元錢的話，2020年每月增長為157.5元，因此不是少發(fā)了，而是多發(fā)了。
根據(jù)人社部（2020）22號文件，這次調(diào)整從2020年1月1日算起，只要是在2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員都在調(diào)整范圍之內(nèi)。
關(guān)于這次的調(diào)整水平，人社部規(guī)定今年總體調(diào)整比例按照2019年退休人員月均基本養(yǎng)老金的5%確定，這和去年的要求是一樣的，要求各省以全國總體調(diào)整比例為高線，確定本省調(diào)整比例和水平，有人可能擔(dān)心地方會因此降低調(diào)整額度，一般說來是不會這樣的，只不過對不同的群體傾斜度可能不一樣。
關(guān)于調(diào)整的方式，和去年基本相同：
首先是采用定額調(diào)整，也就是所有人員普漲的方式，這樣體現(xiàn)公平；
其次是掛鉤調(diào)整，也就是和個人交納的養(yǎng)老金總額以及交費(fèi)年限相掛鉤進(jìn)行調(diào)整，這是鼓勵參保人員早交、多交養(yǎng)老保險金，體現(xiàn)多交多得，早交多得；
第三是對特殊群體適當(dāng)傾斜，主要是對高齡群體進(jìn)行傾斜，對艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員進(jìn)行適當(dāng)照顧，對企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行退休待遇保障。
按照人力資源與社會保障部的要求，全國各地要在2020年5月31日前把調(diào)整方案報人力資源社會保障部和財政部進(jìn)行備案，因此各省的具體調(diào)整方法在5月31日前就會明確。
總之，就個體來說，2020年養(yǎng)老金上漲肯定會比2019年要多，而且近期就會公布，如果你需要這方面的信息可以繼續(xù)關(guān)注我的動態(tài)。