最近很多網友私信問：延遲退休到底有沒有這回事？或者說大家接受與否，首先這種事情個人說的不管用！官方的解答是這樣的，人社部在回復網友問題時稱：
推遲退休年齡是必然趨勢，由于延遲退休是一項重大社會政策，不同行業、不同群體還有一些不同看法，人社部將進行深入研究論證，適時提出方案和建議。
之所以遲遲未定方案，是因為目前我國就業形勢依然嚴峻復雜，就業壓力非常大，特別是近幾年化解過剩產能職工、分流安置的壓力較大，因此，制定這樣的方案需要更加穩慎。
其實為什么要延遲退休，主要原因有下幾點：
1.多數國家退休年齡是65歲(女)、67歲(男)
2.多國延遲了勞動者的法定退休年齡
3.我國現行企業職工退休年齡較小，女50周歲，女干部55周歲，男60周歲
落地實施時會按照“小步慢走，漸進到位”的原則，為了給公眾做好心理準備的時間，政策出臺后至少五年才會漸進式實施。以下幾個年齡段可能剛好趕上延遲退休：
1.到2025年，小于等于60周歲的男性（1965年以及以后出生的男性，簡稱65后）
2.到2025年，小于等于50歲女性工人（1975年以及以后出生的女性，簡稱75后）。
3.到2025年，小于等于55歲女性干部（1970年以及以后出生的人，簡稱70后）
4.已經過30歲的90后年輕人（1990年以及以后出生的人，簡稱90后）
總結來說，延遲退休實施起來，65后、70后、80后、90后全部趕上了！當然延遲退休因為社保繳費年限較長，將來領取的養老金也越多，這也是值得開心的事。
并且一個新政策出臺以后沒有接不接受這一說，因為政策出臺后意味著實施，再說其他并無益處。