在合肥，企業退休了能夠拿到5000元的退休金，這種人是少之又少！
我們來看看具體的數據：
按照合肥市人社局的數據，截至2019年8月，合肥市共有企業退休職工38.8萬人，人均養老金水平2480.1元。
5000元的養老金水平，是平均養老金的兩倍不止，這個水平在企業退休人員中算是非常高了，所以合肥市能夠拿到這個水平的企業退休人員自然不多。
不過，對于機關事業單位的退休人員，5000元的養老金就算不上多高了。
根據《合肥市2018年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》的相關數據，2018年度，合肥市機關事業養老保險基金支出34.18億元，全年應發人數為69520人，那么平均下來每人每月就是4097元。
所以5000元在機關事業單位中，算是中等偏上的水平，但還是有不少人能夠達到的！
按照國家的要求，合肥退休人員的養老金水平今年還是會調整的，調整的水平在5%，依然是按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式。
企業人員因為養老金水平不高，所以在本次調整中，增加的金額正常也就在140元左右，肯定還是不如機關事業單位的！