接受現實唄！

對于40歲的人來說，工作上已經很不穩定，除非有機會混到一個公司的心腹層面，說的直白點，你不僅是中高層管理，還是老板的心腹，這樣你的工作就會相對來說穩定一點，如果只是擔任著中高層，在老板面前還只是一個打工的角色，那么就要面對隨時可能會被辭退的消息！

其實很多人到了三四十多歲都是你這樣的狀態，即便是突然找到了一份相對穩定不錯的工作，但心理還是要承擔著一定的壓力，畢竟對于一個三四十多歲的人來說，因為上有老下有小，生活開支大，那么要求的工資肯定也高，但是如果你不是能夠給企業創造直接收益的人，只是在公司里協調管理一些事情，那么可替代性依然是很強，那么這個時候對于公司來說，還不如招一個二三十歲的人，畢竟這個年齡的人，已經在職場上工作了數十年的時間，是完全可以勝任這些工作的。

在我看來要有提前做好心理預期，40多歲如果工作不好找了，那么就選擇做一些可以做的事情，比方說網約車，又或者說自己做點小生意，至少這是對于大部分這個年紀的人更好的選擇，畢竟這個年紀去找工作，也很難滿意，大部分在工作上都干的不如人意，可能一直處在一個跳槽的狀態下。

要知道了豈止40歲，哪怕是五六十歲了，我們依然需要有掙錢的能力！