一級(jí)建造師是一個(gè)執(zhí)業(yè)資格，拿到了證書(shū)之后還需再考一個(gè)B證（安全資格證），才具備擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的基本要求。

但資格證書(shū)還是一種理論基礎(chǔ)知識(shí)，跟實(shí)踐的水平能力有著天差地別，需要經(jīng)過(guò)不斷的施工現(xiàn)場(chǎng)和管理的磨練才可能真正勝任項(xiàng)目經(jīng)理。

年薪百萬(wàn)大有人在！當(dāng)管理一個(gè)10億以上的工程項(xiàng)目，估計(jì)年薪不可能低于50萬(wàn)，百萬(wàn)以上也是十分正常。以施工項(xiàng)目6%的利潤(rùn)率且三年完工，那么一年為施工企業(yè)創(chuàng)造了2000萬(wàn)以上的收益。

可一個(gè)剛剛考出一級(jí)建造師的人員來(lái)說(shuō)，未必就可以拿到月薪2萬(wàn)多元。畢竟一本一建證書(shū)不是一級(jí)建筑師證書(shū)，掛靠費(fèi)用也就就是一年3～5萬(wàn)元。這么說(shuō)吧！一級(jí)建造師又三塊收入的疊加，一是掛靠的價(jià)格（3～5萬(wàn)），二是能力和水平（10～50萬(wàn)），三是績(jī)效考核（0～千萬(wàn)）。一個(gè)普通的一級(jí)建造師就是掛靠成本3～5萬(wàn)，加上能力水平10～20萬(wàn)，這樣也就是15～30萬(wàn)之間，保底最多也就是15萬(wàn)元，要實(shí)現(xiàn)月薪2萬(wàn)多絕不是考證，而是靠能力、水平、職位和業(yè)績(jī)才能實(shí)現(xiàn)。而不僅僅是一本證書(shū)而已！

在工程類的技術(shù)管理人員很多都是一人多證，在前些年還可以多元化投放而收益疊加。如今是跟著社保走，多個(gè)證書(shū)根本增加不了多少錢(qián)，甚至對(duì)一個(gè)一級(jí)建造師連每月1000元都多不出來(lái)，而多證只能體現(xiàn)在能力和水平中才會(huì)產(chǎn)生收入增長(zhǎng)。工程類是一個(gè)靠證書(shū)體現(xiàn)執(zhí)業(yè)資格的行業(yè)，有證書(shū)本身就是一個(gè)最基本的要求，而一建在工程類執(zhí)業(yè)考試中相對(duì)比較容易的，要想拿高薪還需在水平和能力上加油！