首先恭喜您了，您一定足夠優(yōu)秀才能同時考上國安和國稅，小編佩服、羨慕....

如果單是考上了國安或者稅務(wù)中的一個，那么也許比同時考上兩個更好一些，因為國安和稅務(wù)都是公務(wù)員序列，在待遇、社會地位和穩(wěn)定性上都不差，選擇哪個或者放棄哪個都是一件讓人糾結(jié)的事情，有時候“選擇”也是一件讓人苦惱的事。

那么國安和稅務(wù)哪一個更有前途呢？如何抉擇？

一：國稅局

2018年3月，根據(jù)《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》，省級和省級以下的國稅和地稅合并，統(tǒng)稱稅務(wù)局，主管稅收工作。

招收和報考：稅務(wù)局屬于中央直屬系統(tǒng)，通過國家公務(wù)員統(tǒng)一考試招錄。

工資待遇方面：與系統(tǒng)外同層級的政府機(jī)關(guān)單位相比，稅務(wù)局的工資占據(jù)一定優(yōu)勢，工資較高，福利也不錯。該有的福利待遇都有，比如五險一金、職業(yè)年金、13薪、食宿交通補貼、節(jié)假日福利、績效工資、精神文明獎、住房補貼等等。

但是待遇方面并不是一成不變的，工資與地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度直接掛鉤，東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份的工資普遍高于西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)。因為工資構(gòu)成參照公務(wù)員工資構(gòu)成，所以職位工資、工齡工資雖沒有差別，但是在各種津貼和績效上會因當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展程度不一而不同，差距還是很大的。西部地區(qū)很多新入職稅務(wù)系統(tǒng)的年輕人工資低的只有三四千元，而東部沿海發(fā)達(dá)省份的新入職員工近萬元甚至超過萬元的工資都比比皆是。

晉升方面：稅務(wù)系統(tǒng)的晉升機(jī)會還是很大的，主要原因在于上世紀(jì)八九十年代的很長一段時間內(nèi)國稅和地稅都沒有公開招錄，很多人是一畢業(yè)就被分到稅務(wù)系統(tǒng)的，有的專業(yè)都不對口，現(xiàn)在這部分基本都已經(jīng)臨近退休了，崗位也空缺出來了。目前人才斷層嚴(yán)重，所以在稅務(wù)局晉升空間還是很大的。

缺點：稅務(wù)是垂直系統(tǒng)，調(diào)動機(jī)會少，縣局只能向市局或者省局調(diào)動。而且稅務(wù)分支和分局較多，萬一被分配到下面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，那么上班也是極不方便的。

二：國安

國安即國家安全部，成立于1983年，與公安部同屬正部級，非上下隸屬關(guān)系，是我國對外承認(rèn)的情報部門，一直以來比較神秘。

招收和報考：一般來說要通過統(tǒng)一組織的公務(wù)員考試，但是因為國安極為特殊，有些東西不便于公開，所以實際上也有一些人是通過單獨招錄的方式入職的，比如高校的學(xué)生、優(yōu)秀的退伍軍人等。

工資和待遇方面：工資也是參照公務(wù)員工資構(gòu)成，包括職位工資、績效工資、工齡工資。但是據(jù)說因為工作的特殊性，在待遇上還是普遍高于一般公務(wù)員的，一般大概高20%左右。

晉升方面：晉升比稅務(wù)系統(tǒng)更難一些，除非你足夠優(yōu)秀，或者在一些任務(wù)中表現(xiàn)出色、有立功的情況。

優(yōu)點、缺點：優(yōu)點是國安只在地級市設(shè)立，不會出現(xiàn)分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等偏遠(yuǎn)地區(qū)的情況；缺點是工作保密性強，要絕對服從組織的安排，有時候需要執(zhí)行特殊的外出工作，工作環(huán)境的舒適度無法保障；另外，辭職或者改行比較困難，一般需要簽訂5年的服務(wù)期，而且服務(wù)期還要有兩年的脫密期，因此一旦進(jìn)入國安工作就要做好耐得住寂寞、終生奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備、吃苦的準(zhǔn)備。

寫在最后：到底應(yīng)該選擇國安還是稅務(wù)？

小編個人的建議是，如果你是男生，那么建議選擇國安，有些工作是無法用待遇和晉升來衡量的，國安是一份特殊的職業(yè)，保障的是國家和人民的安全，使命感和自豪感肯定要高于其他公務(wù)員崗位。

當(dāng)然了，如果您個人性格不合適，是個較為活潑的人，又是一個難以保守秘密的人，那么建議還是選擇稅務(wù)系統(tǒng)吧，畢竟稅務(wù)比起國安相對自由，與地方上打交道的機(jī)會也比較多