工作滿30年就可以退休，愿不愿意提前退休，這要看目前從事的工作及崗位了。但是要問我那答復是肯定的——“我愿意”！

我覺得提出這個問題的原因是涉及提前退休，咱先看看目前都有啥提前退休的政策吧！

先說公務員：根據2020年國家新通過的《公務員法》第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

企業職工：1。特殊工種：原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。這個一般都是指國企，如果是其他類型的企業，必須首先去社保機構報備2.病退。3是因公致殘并喪失勞動能力的。

可以說，公務員的提前退休是沒有啥附加條件的，但是企業職工如果想提前退休，那必須是你實在不能干了才能退！談到這里，心情很復雜。

公務員咱不說了，說說企業職工吧！無論何種企業職工，如果正常上班的，可以說是100%想早退。原因是：一、目前的養老金替代率還是不錯的。何為養老金替代率，簡單的說就是所在地區的養老金標準同社平工資的比值。目前，我國的養老金替代率大約為60-70%，而很多人即使干著工作能拿到社平工資也不在大多數，比如，如果您月薪3000，正常繳納養老金，工齡30年，大約能領到養老金也差不多3000左右了。為什么不退呢？二、如果早退，身體條件還允許，那么還能干點別的補貼家用。如果工齡到了30年，家里上有老下有小，真有老人小孩有點用人的地方，如果請保姆或家護，估計一月工資都夠嗆，為什么不退休既能省護理的錢，還能保障固定收入呢？

做人難啊！