樓主你好，人事檔案還有用嗎？什么情況下才能夠用到人事檔案？人事檔案對個人來說是非常重要的，不能說有用，可以說是相當有用。首先我們在正常工作的過程中，那么在絕大多數(shù)國有企業(yè)和公務(wù)員單位，事業(yè)編制單位都需要用到人事檔案。假設(shè)你正常考取了機關(guān)事業(yè)單位或者是公務(wù)員單位。那么如果說沒有人事，檔案會大于你正常的入職造成很大的障礙和影響，那個時候如果說你才能夠意識到人事檔案的重要性，等同于是為時已晚。
還有就是絕大多數(shù)國有企業(yè)一般情況下也是要求具備人事檔案的，甚至來講如果說你不具備人事檔案，那么很有可能就會在現(xiàn)有的工作單位辭退的，風(fēng)險都會存在，因為這是屬于正常的一個理由，國有企業(yè)單位必須要核查一個員工的人事檔案，然后以此通過人事檔案來核查他之前的一些過往經(jīng)歷，是否符合自己所提供的一些證書，或者是相關(guān)的一些個人簡歷。
再者就是在辦理退休的時候人事當然也是需要使用到的，我們在辦理退休的時候，人事檔案中有一個重要的記錄，那么就是法定退休年齡法定退休年齡的認定依據(jù)是通過個人檔案中初始就業(yè)時所登記的出生日期為依據(jù)來幫你退休，所以說人是檔案對于我們來說是非常重要的，即便自己不從事國有企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位一類的這樣的工作崗位，那么我們也需要將自己的人事檔案托管到有資質(zhì)的機構(gòu)當中，比如說人才交流開發(fā)中心，那么就可以了。