樓主你好，企業(yè)退休有高級職稱有用嗎？如果從退休角度來看，那么是沒有任何用處的。因為在辦理退休的過程中，我們取決于的條件是根據(jù)你養(yǎng)老保險的累計參保年限和自身平均的繳費指數(shù)，還有就是你所在地區(qū)的上一年度來計算養(yǎng)老金的待遇，至于自己有沒有高級職稱或者說有沒有職稱，那么都不會造成自己養(yǎng)老金待遇的高低，所以基本上是沒有任何影響的。

很多人對于這個問題有一個誤區(qū)，就是說自己有職稱，那么獲得養(yǎng)老金的待遇水平，一定會比較高，這是完全錯誤的一個想法。因為本身我們在計算養(yǎng)老金的過程中，他并不考慮支撐的因素，也就是說你有沒有職稱自己該獲得多少錢的養(yǎng)老金，依然會獲得多少錢的養(yǎng)老金，是不會因為職稱的問題而受到任何的影響，所以說我們再計算養(yǎng)老金的過程中，跟職稱是沒有直接關系的。

當然他還是會有一定的間接關系，這個間接關系主要體現(xiàn)在你在職期間的工資收入，作為擁有高級職稱的個人，那么一般情況下，他在職期間的工資收入相對于沒有職稱的員工可能工資上會有所提高，比如說你每個月能夠增加個幾百塊錢，這樣一來的話自己的工資待遇就會有所提高，那么如果說你所在的工作單位嚴格地按照你的工資收入來確定繳費基數(shù)，那么這樣的話，你的社保平均繳費指數(shù)相對來說會有一定的提高，所以說會有這樣的一個間接影響。