人的收入分兩種，一種是作為Employee（打工）的勞動性收入，一種是作為Employer（老板）和Investor（投資者）的財產(chǎn)性收入。勞動性收入代表一個人創(chuàng)造的實體財富，主要來自增量。財產(chǎn)性收入更多的是代表一個人集聚的金融財富，主要來自存量。簡單來說，馬云的股權(quán)從100億漲到200億、北京的房子從1000萬漲到2000萬都是財產(chǎn)性收入，不直接計入GDP，而任澤平博士1500萬年薪直接計入GDP。

一年通過財產(chǎn)性收入大賺一個億的大有人在，多到大部分你都不認(rèn)識，但一年通過勞動性收入賺一千萬的人卻是鳳毛麟角，基本都是備受尊重的社會精英。炒房炒到1500萬更值得羨慕，但工作賺到1500萬更值得尊重和敬佩，因為前者主要靠運氣和眼光，后者主要靠知識和技能。

人才越來越貴是必然的趨勢。1980年代最缺的是糧食，1990年代最缺的是資本，2000年代最缺的是土地，2010年代最缺的是擁有知識和技能的人才。誰擁有別人不具備的知識和技能，誰就能成為最貴的人才，資本就會愿意為你買單。尤其對于像恒大這樣的大企業(yè)來說，不是老板人傻錢多，而是因為一個關(guān)鍵的人才的確可以為他創(chuàng)造數(shù)以億計的財富，或者避免數(shù)以億計的損失。

今天我們就為大家梳理一下全球勞動性收入最高的人群，看完之后你就會發(fā)現(xiàn)，1500萬年薪或許只是一個起點。一年賺幾千萬的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、CEO，還有賺幾個億的球星、作家、畫家、明星。這些人才會越來越多，未來人才的價值可能超乎你想象。

開始之前，做幾個數(shù)據(jù)說明：第一，統(tǒng)計的只是公開的勞動性收入，包括薪水、代言費、版稅等，不包括投資賺的財產(chǎn)性收入，如果加入財產(chǎn)性收入，以下任何一個人的收入可能都要再翻幾番。第二，統(tǒng)計的只是稅前收入，由于各國稅率的不同，稅后收入可能會有巨大的差異。第三，數(shù)據(jù)不完整的以最近一個年份代替。第四，有些行業(yè)國內(nèi)外差距很大，分別排列以供參考。

（以下單位皆為萬元人民幣）

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