事情不說清楚，你就不去

既然你都離職了，我建議那就打開天窗說亮話，你就和公司領導談，你帶新人需要的報酬。既需要覆蓋工資，還得有額外的帶人獎勵。

你是需要付出很多的

讓你回公司，就說明你需要放棄現在的一切事物，那么就涉及到你的工資待遇問題，不能義務勞動，雖然他口頭說給你有償，有償是多少，這個必須提前說清楚白字黑字的落到紙上，然后你才能決定回去帶人，否則，你就是等著被騙吧。記得你要的待遇要高于你現有的工資，因為還涉及到帶人的工時以及可能付出自己的智慧被人家學去的風險，這都是要折價考慮的。

知恩圖報要馬上

我在看到認知的書上說過，知恩圖報要馬上，其實就像你幫助你們領導回公司帶人，這就是他需要你的幫助，在你沒回來前，他覺得會給你滿意的待遇，但是如果不能當時落實兌現的，后面等你工作一段時間，他會覺得，也不全是你在幫他，你也在賺她的錢。再往后，你們都分不清到底誰在幫誰，最后你一毛的得不到。

最后總結：

你都已經工作了，都是成年人，我們建議你自己考慮吧，畢竟我們想讓你不采坑，但是有些時候你必須自己經歷，才會懂得什么叫江湖險惡。