當然很難，先不說今年本身的疫情影響到底有多么嚴重，自2017年下半年經濟下行趨勢開始，互聯網泡沫被逐步刺破，經融市場持續低迷，實業也再難現往日輝煌，據智聯招聘2018年初的數據就已經顯示，很多職位出現單日將近150人競爭一個崗位的情況。要知道今年的就業困難不僅僅來源于疫情，疫情只是給近幾年不佳的形式又給予了更重的一擊。
疫情影響到絕大多數行業
誠然，在疫情的影響之下不是每個行業都受到影響，任何事情都是有兩面性的當一些行業大面積倒閉的同時也要部分行業在崛起。但少量崛起的行業和公司無法平衡包括娛樂業、餐飲業、旅游業、商業實體、生產加工等等N多個行業遭遇巨大打擊的現狀。近期隨著疫情被基本控制加上大部分行業的復工復產，但有些企業早已頂不住壓力倒閉了，即便沒有倒閉的企業很多也出現了長時間限薪，裁員甚至關停部分業務的情況。
即便當下情況是國內經濟已經逐步復蘇，但全球疫情的爆發使得很多行業依然難以恢復，比如旅游行業、酒店業、依靠外貿訂單的生產加工業等等，都還非常困難，有些大企業甚至也不得不為了保命想盡各種辦法，而其中裁員和長時間無薪休假就成了不得不采取的一些措施。
大量人員的失業與最火畢業季的雙重焦慮
當這場瘟疫已經令無數人失業或暫時喪失收入時，另一方面是2020年又一次刷新了我國應屆生畢業人數的記錄，今年應屆生畢業數量達到874萬，當無數失業人員急于找到合適的工作恢復正常生活的同時，應屆生也都亟待找到合適的工作進入社會。
等待就業的人數眾多而市面上在招聘的企業所提供的崗位卻在變少，這就是使得就業壓力變得空前巨大，很多人背負著貸款和家庭壓力現在焦頭爛額，而應屆生剛剛畢業需要一個很好的過度承接也看似嗷嗷待哺。可對于企業而言，收緊預算活下去卻才是目前最重要的課題。巨大的供需不平衡導致今年所有人都變得異常艱難。
多重打擊下，如何撐過艱難的時期
就業形勢不佳的確不僅僅是今年才出現的問題，自從2017年后半年經濟下行趨勢日見明顯開始，就業形勢就已經變得嚴峻起來。只是沒有正常疫情的爆發，就業困難的問題也都還在一定范圍之內，這場疫情成了壓死很多本就經營不佳企業的最后一根稻草，本就虧損的企業因為這場疫情索性選擇了放棄抵抗而關門大吉。而對于一些原本經營尚可的企業而言，雖然不至于一蹶不振但也開始精打細算不再盲目擴張。所以急速減少的人才需求才是就業難的根本問題。
在這樣的形勢下，國家已經出手在一些企事業單位增加擴招，從政府層面擴大招聘需求緩解就業壓力，但單純依靠國家或有關單位增加的招聘需求想要解決全社會的就業壓力顯然是杯水車薪。下一步國家肯定會從整體戰略上繼續有效的刺激經濟發展，目的是讓更多企業能夠得到快速發展從而拉動企業的用工需求，從而緩解就業難的問題，但這需要一個過程也就需要時間來實現。而對于很多人來說，低收入甚至零收入的現狀是不可能一直等待的，那么如何合理過度困難時期就成了十分重要的課題。
對于很多待業的人來說面對如此大的就業壓力，放下身段恐怕勢在必行，近幾個月單單是各外賣公司就已經增加了幾十萬騎手，可以看到很多人已經在現狀不佳的情況下選擇送外賣等兼職來進行過度。這其實也是被逼無奈的選擇，但為了生活我們必須要面對挑戰，選擇自己能夠做的兼職，無論是一技之長還是出讓體力，首先要讓自己的生活能夠維持下去，這樣才能夠撐過艱難時期，等待曙光的到來。