公司上市，股權增值，這就是財富效應。

公司上市了員工就都是土豪了，主要是一些國有企業改制過來上市的公司，說到國有企業改制，很多90后或者是80后可能并不熟悉也不了解，但是對于60后和70后的很多人是心知肚明的，

部分好端端的國有企業，經過改制以后，部分改制很徹底，國有股東全部退出，就成為了公司高管為主的股份制企業，主要是當時的廠長經理持股最多，接下來就是高管和中層干部核心人員持股，最后是一般職工持股，可是因為改制問題很多，造成國有資本大量流失，以后叫停了國有企業改制。

這部分國有企業改制而來的公司，職工持股成本很低，經過數年發展，企業規模也是出現了急劇的擴大，達到上市標準，持股成本就更低了，有的已經是負成本。上市以后，簡直就是一本萬利。

有的企業發展的很好，上市以后股價可以達到幾十元，但是股東原始持股成本經過股本擴張和分紅以后，持股成本只有1毛錢，上市以后，財富增值就是好幾百倍，當初入股1萬元，現在就是好幾百萬元。能夠入股10萬元就是好幾千萬元，國有企業改制得到數以億元的高管為數不少。

一些高科技企業，像小米，公司發展太快了，可以用裂變來形容，股權增值倍數太大，無法計算，一些天使輪入股者都是億萬財富擁有者。