這個問題涉及到兩個方面，一是公司將資金轉入了自己的個人卡，二是這筆資金的用途是返還客戶貨款，這兩種情況都可能會對個人產生影響，下面我們來進行一個詳細的探討。

1.公司將資金轉入個人卡

不少人認為，這個“個人”只有是“股東”的時候才會有問題，其實不然。即使這個“個人”只是普通的員工，也還是需要看款項的性質和用途。比如之前就有個案例，老板讓把公司的資金轉入行政人員的卡里，然后再通過大家找發票來報銷沖賬，以此達到偷逃稅的目的，但是法網恢恢，最后這樣的做法還是被發現了。所以，除了這筆錢轉入的對象，我們關鍵還是要關注這筆資金的性質和用途。

如果是正常的員工工資、獎金、報銷、備用金、借款或者是貨款等性質的款項，并且已經按照正常的程序繳納了相關的稅費，那么沒有什么問題。但是，如果是為了故意隱瞞收入，虛增成本等目的而形成的轉款，那么這個個人也存在著幫助公司進行偷漏稅的行為。

所以，我們企業在向“個人”進行轉款的時候，不僅要注意轉款的對象，還要注意這筆款項的最終用途和轉款的程序。個人在幫助企業進行轉款的時候，要關注到底這筆錢是用來干嘛的，不要無緣無故被卷入了偷漏稅的行為。

2.返還客戶貨款

返還客戶貨款這個事情要細分具體情況。通常來說，可能有以下幾種：

（1）正常的客戶貨款，這個時候建議不要通過私人的賬戶操作。

有些企業喜歡通過老板的賬戶走個賬，但這一走賬，即使沒有偷漏稅，也會形成“公私混同”，對于有限公司的老板來說，最后可能需要對公司債務承擔無限責任。因此，該規范的步驟還是要規范，該劃清的界限要劃清。貨款通過對公賬戶走，不要從私人賬戶“過賬”。

（2）這不是正常的貨款，而是給客戶的返點。

如果是給客戶企業的銷售返利，那么也是可以正常入賬的，無需經過個人賬戶周轉。可以制定好返利的流程，通過對公賬戶結算。如果非要經過個人的賬戶，更大的可能也許是給對方個人的返點。這種行為其實就涉及到商業賄賂。之前有個案例，某公司采購部經理濫用職權，長期收取供應商的賄賂，最后被曝出來的時候因為金額過大，移送了司法機關。所以，對個人有沒有影響，要看個人是否參與到了行賄的行為當中以及金額的嚴重程度。

因此，不管是對于公司轉賬到個人賬戶，還是對于個人賬戶返還客戶貨款，我們應該嚴格區分行為的性質和目的。作為員工個人，如果老板讓我們進行這樣的操作，那么我們要先搞清楚這些行為背后的意義，不能為了一些利益而盲從，給自己帶來風險。