如果繳納的住房公積金按照最低比例計算是多少？你了解多少？北京住房公積金年度住房公積金繳存基數比例最低5%，如按照最低基數2420元與繳存比例5%計算得出的結果，這樣能了解自己公積金賬戶的余額。

公積金就像是我們生活中的一個小金庫，能在關鍵時刻為我們提供資金支持。無論是租房、裝修、還貸還是醫療、教育等方面，它都能發揮出巨大的作用。我們一定要好好珍惜并合理利用這筆資金！所以我們有能力的時候，可以繳存一下住房公積金的，關于自己要交多少錢，最新繳存的基數上下限是多少？可以一起來了解一下。

一、奉賢住房公積金的繳存基數怎么算?

2023年職工繳存住房公積金的月繳存基數應該為職工上一年度(2022年1月至12月)月平均工資、新參加工作職工的第二個月當月工資和新調入職工首月工資。

職工月平均工資按相關部門統計法定列入工資總額統計的項目計算。

繳存基數不得低于本市最低工資標準，即2590元/月。

二、奉賢繳存比例下限

單位和職工住房公積金的繳存比例最低均不得低于5%。繳存單位可在5%至7%區間內，自主確定住房公積金繳存比例。

三、奉賢月繳存額下限

(一)月繳存額的計算

住房公積金月繳存額=住房公積金繳存基數×繳存比例(單位繳存比例+個人繳存比例)。

(三)住房公積金月繳存額下限：2023年度奉賢住房公積金月繳存額下限為260元(單位和職工合計)。

以職工上年度月均工資和最低繳存比例計算得出的月繳存額低于下限的，按下限標準繳納住房公積金。

溫馨提示：本有關計算數據由新社通計算所得，僅供參考!具體需以當地有關法規為準!

住房公積金繳存比例是多少？

住房公積金的繳存比例是5%到7%。

作年滿一年的員工，公積金繳存的基數是職工本人上年度的月平均工資。

新參加工作的員工從第二個月開始繳存，繳存的基數就是職工本人當月的月工資。

職工個人與單位需要按同比例繳存，單位和個人繳存的數額加起來就是員工的公積金總數。

公積金繳存比例怎么算？

單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于7%（合計繳存比例為5*2%至7*2%），具體標準由各地根據實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低于公司的比例數。

單位不給本單位職工辦理住房公積金繳存登記怎么辦？

單位不辦理住房公積金繳存登記或單位不給本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，按住房公積金管理相關法規法定，處1萬元以上5萬元以下的處罰。

調整時間從什么時候開始?

各繳存單位應在辦理2023年6月的住房公積金繳存后，自2023年7月1日起，對2023年度(2023年7月1日至2024年6月30日)住房公積金繳存基數和繳存比例進行調整