每月繳納的住房公積金你了解多少？北京住房公積金年度住房公積金繳存基數比例最低5%。如按照最低基數2420元或最高基數33891元與繳存比例計算出不同繳費金額，職工就可以得知每月自己要出多少錢，這樣能了解自己公積金賬戶的余額。

關于住房公積金每月職工企業都有繳納的，但就不太了解具體的金額是怎么計算的？包括哪些幾部分組成的？其實，住房公積金繳納基數及比例依據我國法規和地方經濟條件設定，通常為5%至12%，考慮經濟水平、社保、稅收及職工收入。比例調整反映我國宏觀調整控制，稅收法規也影響繳納決策。未來，隨著經濟發展和社會保護完善，公積金繳納比例將更合理公平。下面隨新社通APP小編來了解吉林公積金繳存基數和比例是怎么計算的？

通過北京已經公布的公積金基數計算出不同的繳存比例每月要繳費的費用表：

一、住房公積金有檔次之分嗎？繳費費用的高低用什么來衡量?

沒有檔次之分

住房公積金并沒有檔次之分，而是根據繳存基數和繳費比例來劃分。

我國法定的公積金繳存比例為5%至12%，單位和個人分別繳納職工基本薪資的一定比例，通常為50%。單位可以根據實際情況，在5%至12%的范圍內自主確定繳存比例。不同地區可能會有不同的法定，例如有些地區法定國有企業和國有控股企業的繳存比例上限為12%，下限為6%，而其他單位的繳存比例上限可能為15%，下限為6%。

吉林繳存基數及其計算口徑

各單位應當按照吉林相關部門計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數，核定住房公積金月繳存額。各單位應當在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內，將核定情況告知職工本人，以維護職工的符合的法規權益。

自本年度7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由上年度月平均工資。本年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個月的當月全月工資性收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。本年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月全月工資性收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

住房公積金繳存基數最高不超過19446.24元，最低不低于1760元。

補繳的起止年月如何確定？

根據公積金的相關繳存法規法定，單位逾期不繳存住房公積金的，應當為職工補繳至職工應繳存當月，但不早于住房公積金管理相關法規公布之月。

一次性補繳困難的處理方式有哪些？

根據公積金的相關繳存法規法定，一次性補繳住房公積金存在困難，經職工本人同意或工會、職工代會、職工會討論通過，報市公積金中心批準后，可以按以下方式處理：（一）降低繳存比例補繳；（二）分期補繳；（三）延期補繳。

三、公積金繳存比例是我國住房公積金制的重要組成部分。了解公積金繳存比例和計算方法，有助于職工更好地規劃住房保護，提高自身福利水平。職工應關注當地公積金管理中心公布的最新法規，確保符合的法規繳存，充分利用公積金法規。

以上是關于住房公積金繳費標準的介紹，希望能幫助到大家的。可以繼續關注本社保網網站的，更多精彩等著你。