肇慶失業(yè)人員可以領(lǐng)生育津貼嗎？具體怎么計(jì)算？隨新社通小編來(lái)了解一下。

2024年肇慶失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還法規(guī)執(zhí)行期限至2024年12月31日。請(qǐng)參保單位在此時(shí)間前完成確認(rèn)。

一、失業(yè)人員生育津貼計(jì)算方式

失業(yè)人員生育津貼=失業(yè)人員生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)參保地上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資÷30×法定的假期天數(shù)。

用人單位上年度職工月平均工資=本單位上一自然年度參保職工各月繳費(fèi)工資之和÷其各月參保職工數(shù)之和。

本年度新參保的用人單位，生育津貼以該單位本年度參保職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。

二、生育津貼天數(shù)

根據(jù)廣東省職工生育保險(xiǎn)法規(guī)第十六條之法定，職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列法定計(jì)算：

肇慶年失業(yè)保險(xiǎn)金待遇如下：

【求職補(bǔ)貼】

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以領(lǐng)取求職補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資的百分之十五，不足十二個(gè)月的，按照實(shí)際月數(shù)的平均繳費(fèi)工資計(jì)算，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。求職補(bǔ)貼隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。

失業(yè)人員超過(guò)法定退休年齡的，不享受求職補(bǔ)貼。

【生育加發(fā)保險(xiǎn)金】

女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性加發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，標(biāo)準(zhǔn)為生育當(dāng)月本人失業(yè)保險(xiǎn)金的三倍。

【醫(yī)保待遇】

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；其應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

【職業(yè)培訓(xùn)待遇】

參加失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員可以按照省有關(guān)部門(mén)的法定，享受免費(fèi)的職業(yè)介紹和減免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員以及參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工，可以按照我國(guó)和省有關(guān)法定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。