單位社保，是指用人單位為其在職員工統(tǒng)一辦理并繳納的一系列社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，具體包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，為員工的晚年生活構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)，減輕員工因病就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；工傷保險(xiǎn)，為員工在作業(yè)中可能遭遇的傷害提供必要補(bǔ)償與救助；失業(yè)保險(xiǎn)，為失業(yè)員工提供臨時(shí)性的生活補(bǔ)貼；以及生育保險(xiǎn)，確保女性員工在生育期間享有必要的福利待遇。這一系列保險(xiǎn)體系，共同構(gòu)成了單位給予員工的全面、系統(tǒng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利體系。

陜西西安社保繳納2024年最新標(biāo)準(zhǔn)據(jù)新社通app數(shù)據(jù)顯示如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)+養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)139；

網(wǎng)友康某某退休城市在陜西西安，性別：女，出生年份：1969，總繳年數(shù)27年，繳費(fèi)檔次：190%，新社通app養(yǎng)老金計(jì)算器所得：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金= (養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)+養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)x平均繳費(fèi)指數(shù)) ÷2×繳費(fèi)年限×1%≈2930元

個(gè)人養(yǎng)老金=養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)(養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)月數(shù): 50歲195個(gè)月、55歲170個(gè)月、60歲139個(gè)月 )≈2200元

預(yù)計(jì)養(yǎng)老金合計(jì)=2930+2200=5130元

新社通app養(yǎng)老金計(jì)算器所得出，每月領(lǐng)取5130元養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金的待遇并非固定不變，而是隨著個(gè)人在職場(chǎng)中的努力與歲月的積累，以及退休年齡的逐漸提升，而呈現(xiàn)出一種穩(wěn)步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。個(gè)人在職場(chǎng)中的工作年限越長(zhǎng)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)總額也就越多，這為個(gè)人未來(lái)的養(yǎng)老生活提供了有力的經(jīng)濟(jì)支撐。因此，當(dāng)個(gè)人達(dá)到更高的退休年齡，準(zhǔn)備步入悠閑的退休生活時(shí)，其所能享受到的養(yǎng)老金待遇也會(huì)更加可觀(guān)。簡(jiǎn)而言之，養(yǎng)老金待遇與個(gè)人職業(yè)生涯的積累及退休年齡的增長(zhǎng)是相輔相成的，它會(huì)隨著時(shí)間的推移而不斷提升，為老年人的生活帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和幸福感。