眾所周知，住房公積金是一項職工福利，在使用公積金之前，得先繳納一定住房公積金金額的，目前2023年北京的住房公積金繳存上限是33891元，最高個人比例是12。

現在已經到2023年上半年了，全國已經有多個地區開始了新一輪公積金調整，具體我們來了解一下：

住房公積金繳費檔次有多少檔?不同公積金繳存比例對應的費用是多少?大家知道怎么計算嗎?帶著這些問題，跟著社保網小編來一起來探討一下社保公積金繳存基數，及計算方法的，緊跟下文看看：

今年開始，全國已經有多個地區根據自身實際情況，對公積金繳存基數比例都進行調整了。關于公積金基數是怎么調整的?調整比例多少?次數有多少次呢?

嘉峪關住房公積金的基數下限標準如下：

最新繳存基數的下限是多少？

按照嘉峪關市相關部門公布的2022年嘉峪關市城鎮非私營單位就業人員年平均工資計算，本年度繳存基數下限為1820元;依據是，根據嘉峪關有關部門關于調整我省最低工資標準的法定，本年度繳存基數下限為1820元。

溫馨提示：本有關計算數據由新社通計算所得，僅供參考!具體需以當地有關法規為準!

住房公積金比例如何調整?

一、延長階段性適當降低企業住房公積金繳存比例法規的期限各地區2016年公布的階段性適當降低企業住房公積金繳存比例法規到期后，繼續延長執行期至2020年4月30日。各地區要對法規實施效果進行評估，并可結合當地實際進一步降低企業住房公積金繳存比例。

二、切實規范住房公積金繳存基數上限繳存住房公積金的月工資基數，不得高于職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過3倍的，一律予以規范調整。

三、擴大住房公積金繳存比例浮動區間住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區按照住房公積金相關法規法定的程序確定，最高不得超過12%。繳存單位可在5%至當地法定的上限區間內，自主確定住房公積金繳存比例。

四、提高降低住房公積金繳存比例和緩繳的審批效率生產經營困難的企業，經職工代會或工會討論通過，可申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳。

您了解嘉峪關的每月住房公積繳存額怎么來的

每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數和法規法定的繳存比例得出。即：

(1)職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

職工本人上一年度月平均工資同，同當地社會平均月平均工資之比，低于60%的最低按當地社會平均月平均工資的60%計算，高于300%，最高按300%計算。

繳存比例(各地可能有差異)浙江為5%-12%之間。不實行住房補貼的地區和用人單位，以增加住房公積金繳存比例方式實行住房分配貨幣化變革的，可適當提高繳存比例，但最高不超過20%。

公積金基數調整變更需要材料

(一)住房公積金繳存基數每年7月至8月進行調整。調整后的住房公積金月繳存額的執行時間從當年7月起至次年6月止。

(二)單位在法定時間內，到服務網點查詢打印或拷貝職工當前繳存基數情況、身份證號、單位基本信息等，領取年度住房公積金繳存基數調整文書。

(三)單位應按當年的住房公積金繳存基數調整方案調整職工和單位住房公積金月繳存額，并將調整結果告知職工。同時核對職工姓名、身份證號和單位基本信息，對錯誤信息進行更正。

(四)職工對調整結果無異議的，單位應當攜帶下列資料到服務網點辦理繳存基數變更手續：

1、住房公積金繳存登記證;

2、《職工住房公積金繳存基數調整花名冊》;

3、南京市勞動和社保書面審看查詢報告書及復印件;

4、單位上一年度發生的《南京市城鎮社會保險參保人員花名冊》及復印件。

(五)單位住房公積金未匯繳至當年6月的，應當先按原繳存額匯繳至當年6月，再按調整后的住房公積金月繳存額繳存當年7月起的住房公積金。