住房公積金費用如何計算的？你了解你所在城市的公積金基數比例是多少？北京年度住房公積金繳存比例是多少？如何劃分繳存比例檔次的？住房公積金的繳存比例通常在5%到12%之間。這個比例可以根據不同單位和地區的法規有所不同。一般來說，個人和單位的繳存比例各自在這個范圍內確定，常見的做法是個人和單位各自繳存工資的8%到12%。

住房公積金作為一項住房保護制，在我國已經實施多年。對于廣大職工而言，計算自己每月公積金繳存費用多少，有兩個重要的數據，就是公積金基數及比例的，那住房公積金繳存比例是怎么來的？全國統一法定的嗎？

公積金繳存比例是怎么定的？繳存比例也叫應繳公積金的系數的，繳存比例，一般指住房公積金的繳存比例，就是你應繳公積金的系數，它和本人月平均基數和應繳系數都有關系，平均工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。下面跟隨社保網小編來了解：江津的最新公積金繳存比例及調整方式

關于自己每月公積金繳納多少？可以通過北京已經公布的公積金基數及繳存比例計算出相對于的費用：

繳存比例是什么?

繳存比例一般指的是住房公積金的繳存比例。相關部門關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的，提出要延長階段性適當降低企業住房公積金繳存比例法規的期限，切實規范住房公積金繳存基數上限，擴大住房公積金繳存比例浮動區間，提高降低住房公積金繳存比例和緩繳的審批效率。

單位與職工的繳存比例應當一致。

根據我國住房公積金管理法規、江津住房公積金管理相關法規及我市關于調整本年度住房公積金繳存額的通告，關于繳存比例的法定如下：

國機、事業單位及其職工的住房公積金繳存比例不作調整，仍按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。其他單位可根據自身情況，在5%-12%間自主確定單位和職工的繳存比例。

對于目前住房公積金繳費比例檔次有多少檔？

根據了解得知，一般住房公積金的繳存比例檔次有8個檔，分別是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%，其中5%是最低檔次，12%是最高檔次。但不同的地區有不同的設定，具體根據當地公布的檔次選擇，比如當前的江津公積金的最低繳存比例是5%，最高繳存比例是12%。

職工月平均工資的計算方法是什么?

職工月平均工資的計算方法為，職工月平均工資=職工本人年工資總額÷實際發放工資月數;工資總額按照有關部門關于工資總額組成的法定計算，具體由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資;同時還包括按月按季、按年發放的屬于工資總額范圍的獎勵性工資。

公積金繳存基數如何“一年一調”？

根據繳存相關法規法定，住房公積金繳存基數年度為自然年，即1月1日至12月31日，職工住房公積金繳存基數原則上在同一個單位每年只能調整一次。

1、住房公積金的月繳存額每一年核準調節一次，都是以職工上一年度月平均工資作為繳存基數。在一個公積金繳存年度即每一年的7月至第二年的6月中除了更換企業等特殊情形外，每月公積金繳納的金額是一樣的，企業會在每一年辦完6月份匯繳業務后，依據職工上一自然年度的月平均工資為職工調節其公積金繳納基數；

2、依據相關法規法定，職工住房公積金的月繳存額為職工上一年度月平均工資乘于職工住房公積金繳存比例，而單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資乘于企業住房公積金繳存比例。

通常隨著職工平均收入的變化，公積金也會進行相對應的變化。通常來說，住房公積金是以上一年7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調節。

如何調整職工繳存基數？

單位登錄住房公積金網上業務系統后，點擊頁面左側【公積金】，再選擇“匯補繳”中的【調整繳存額】。點擊【單筆調整】，在“調整繳存額”頁面依次錄入需調整人員的“姓名”、“證件類型”、“證件號碼”，確認信息錄入無誤后，點擊【查詢】，在下方信息欄中按整數位錄入調整后的“繳存基數”，系統會自動計算出“單位月繳存額”、“個人月繳存額”、“月繳存額合計”，點擊【確定】后再點擊【保存】,在彈出的頁面中再次點擊【確定】。如有多人調整可重復以上操作。全部人員調整完成后點擊【提交職工信息】，系統提示“調整繳存額成功”，點擊【確定】。

現在你了解你每月住房公積金的繳納金額是怎么來的吧，從中了解到公積金繳存比例是我國住房公積金制的重要組成部分。了解公積金繳存比例和計算方法，有助于職工更好地規劃住房保護，提高自身福利水平。職工應關注當地公積金管理中心公布的最新法規，確保符合的法規繳存，充分利用公積金法規。

以上是關于住房公積金繳費標準的介紹，希望能幫助到大家的?？梢岳^續關注本社保網網站的，更多精彩等著你。