社保中斷繳納三年了，現在找了工作繼續繳納，之前交的還算嗎？下面就隨社保網小編一起來看看詳情吧。

社保中斷了三年的時間，現在換了個工作單位，并且給繼續繳納相應的社保待遇，這種情況下之前交過的社保，還能不能夠算呢？我們說這肯定是給予算的，這沒有任何的問題，對于你養老保險發生中斷的繳費，不論是由于個人原因還是什么原因造成的，中斷的部分很有可能是不能夠來進行補交，所以說中斷部分的年限。就不能夠計算了，這個是沒有任何問題的，我們千萬不要想著中斷部分的年限，你還想著去計算累計年限，其實這是不存在的。

那么對于你實際參保的繳費年限，你之前參加了這三年的基本養老保險，那么這三年的基本養老保險都是能夠正常累計計算的，今后找到新工作單位，我們需要做的就是把社保關系轉移到新的工作單位來，有效的累積合并就可以了，很多人經常更換工作單位，似乎已經形成了一種常態，所以說，往往就會出現之前工作單位所繳納的社保，沒有及時的轉移，干脆有些人就不要了，無所謂了。

其實這樣的做法完全是得不償失，它損害了個人的利益，因為你的累積繳費年限，對于自己今后養老金的待遇會產生一個較大的影響，雖然說僅僅只有三年的時間并不是很長，但是你可能今后還要去更換工作單位，如果說你不斷的更換工作單位，今天在這個城市工作了幾年時間，明天又在那個城市工作了幾年時間，難道你這些所有工作過的社保都不打算要了嗎？很顯然這是對自己來說得不償失的。

而且現在社保關系的轉移非常簡單，你不需要去城市的人社局來進行轉移，只需要在網上申請電子版的轉移函，一般情況下可以通過參保所在地的人社部門，開具電子轉移函，只要是接收所在地就可以來進行轉移了，所以說對于我們個人社保關系的轉移非常的方便，你參保多少年都可以正常的有效累積，只要沒有出現任何重復的繳費過程，那么基本上都是可以能夠正常的轉移合并。即便出現重復的繳費年限，只要退出重復的這一部分，也是可以正常的轉移合并的。

所以今后換工作單位也不用去擔心，而且需要做的就是第一時間把自己的社保關系從原工作單位轉移出來，因為只有這樣做，你才能夠保證自自身的社保繳費年限是累計的，雖然說出現了部分年限的中斷也沒有關系，因為將來在辦理退休的過程中，它是取決于你的累積繳費年限，而不是一個連續繳費年限，所以說也不用去擔心這個問題。最終只要保證自己的養老保險繳費年限。在15周年以上，就可以去正常的申請辦理退休，享受按月領取養老金的待遇了。

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