2024年養老金將迎來雙增長，全國退休人員醫保賬戶能漲嗎？看看下面隨社保網小編一起來看看詳情。

2024年養老金傳來了兩個讓人振奮的好消息，工作報告已經指出，不僅退休人員的養老金要上漲，就連城鄉居民的基礎養老金也將同步增長，這可真是好事成雙啊！但是，說到養老金，我們也不能忽視與之息息相關的醫保問題。

從2022年開始，全國31個省市都在進行職工醫保的“門診共濟”改革，而2024年也有部分地方，比如重慶、山東、無錫、南京等地繼續推進這項改革。

那么，在這樣的背景下，全國退休人員的醫保賬戶能否也跟著養老金一起增長呢？這確實是個值得我們深入探討的問題。

說到“門診共濟”改革，它其實包含了兩個主要部分：“大共濟”和“小共濟”。

其中，“大共濟”簡單來說，就是把在職和退休人員部分醫保個人賬戶的錢劃到統籌基金賬戶里，這樣大家在看普通門診時就能得到更多的報銷。

全國31個省市的職工醫保改革，對于退休人員來說，是個不小的變化。不論男女老少，不論退休金多少，也不論住在哪里，大家的醫保個人賬戶里的錢，都明顯減少了。

就像我們小區的王阿姨，她是從事業單位退休的。改革前，她每個月的醫保個人賬戶能收到400多元。可是改革后，這筆錢就被分成了兩部分，加起來才165.4元。其中一部分是統籌地區人均養老金的2%，一個月70元；另一部分是事業單位的醫療補助，一個月95.4元。你看，這差距多大啊，醫保個人賬戶的錢真的少了不少。

那么，這些錢能不能漲呢？

我心里是特別希望它們能隨著養老金的調整而調整的。尤其是企業退休人員，他們退休后的生活，身體可能不如以前，也沒有其他的收入來源，看病就醫又是家常便飯。如果醫保個人賬戶的錢不漲，那根本就不夠用，可能還得靠養老金和兒女來補貼。

我覺得，如果養老金上漲了，醫保個人賬戶也能跟著漲，那就太人性化了，也更能得到退休人員的心。這就像是在彌補醫保改革后個人賬戶的損失，體現出對退休人員的一份關懷。

但理想和現實總是有差距的。

因為醫保“門診共濟”改革，醫保個人賬戶的返款方式有三種。

第一種是按定額發放，像北京就是70歲以下每月返100元，70歲及以上每月返110元，這種方式和養老金調整沒關系。

第二種是按統籌地區人均養老金為基數，按一定比例返款，這也和養老金調整沒關系。比如安徽，就是按2022年人均養老金的2%返款，每月70元，到現在都沒漲過。

第三種是一月份一次性返款全年，像無錫、杭州、寧波這些地方就是這樣。這種方式也和養老金調整沒關系。

比如無錫，2024年1月對2023年前退休的，還是按2023年的標準返款；對2023年新增退休的，以首月領取的養老金為基數，按一定比例一次性返款，企業退休人員是7%，事業單位退休人員是4%。這樣一來，醫保個人賬戶的錢，漲不漲，真的得看具體的返款方式了。

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