25年工齡退休能領(lǐng)多少錢？分機關(guān)單位和企業(yè)單位退休人員舉例說明下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看具體詳情吧。

我國養(yǎng)老保險制度建設(shè)的時間并不算很長，但是只要進行了參繳并且滿足了繳納年限要求，參保人就可以享受相應的養(yǎng)老金待遇，在退休之后還能獲得生活收入。

25年工齡退休能領(lǐng)多少錢？退休工資的計算涉及到了不少的因素，我國機關(guān)單位和企業(yè)單位都有開展養(yǎng)老保險制度的建設(shè)，并且由于建設(shè)的時長有所不同，有的參保人是擁有相應的視同繳納年限，可以參與到養(yǎng)老金計算中的，在此也分為兩方面進行回答。

一、機關(guān)單位退休人員

假設(shè)本地的上年度在崗職工月均工資為6300元，過渡性指數(shù)為1.3%，于某是該地的機關(guān)單位退休人員，工齡25年，其中視同繳納年限為16年，平均繳費指數(shù)1.4，個人賬戶余額為7.6萬元，將在2023年滿55周歲退休，那么于某的養(yǎng)老金為：

于某屬于退休中人，需要按照新老方案對比計算養(yǎng)老金，并且在2023年退休，其中的差額要按照90%的比例發(fā)放，其按照老方案計算養(yǎng)老金為4800元，按照新方案計算個人賬戶養(yǎng)老金=76000÷170=447.05元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6300×（1+1.4）÷2×25×1%=1890元，過渡性養(yǎng)老金=6300×1.4×16×1.3%=1834.56元，職業(yè)年金=6300×1.4×（4%+8%）×12×9÷170=672.39元，新方案計算下總養(yǎng)老金為447.05+1890+1834.56+672.39=4844元，新老方案差額為44元，最后于某的每月養(yǎng)老金為4800+44×90%=4839.6元。

二、企業(yè)單位退休人員

假設(shè)本地的上年度在崗職工月均工資為6700元，程某是該地的企業(yè)單位退休人員，工齡為25年，從工作開始就一直在進行養(yǎng)老保險的繳費，繳費基數(shù)為7000元，將在2023年滿554周歲退休，則程某的養(yǎng)老金為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6700+70000）÷2×25×1%=1712.5元，個人賬戶養(yǎng)老金=7000×8%×12×15÷170=592.94元，每月總養(yǎng)老金為1712.5+592.94=2305.44元。

符合條件的工齡可以換算成為視同繳納年限，是為了讓那些在養(yǎng)老保險制度建設(shè)之前就參加工作的人員也能享受相應的養(yǎng)老金待遇，為自己的晚年生活進行保障，符合繳納年限并達到退休年齡的人員就可以到參保地辦理社保退休手續(xù)，在手續(xù)審核通過的次月就可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

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