上調(diào)！7468元，山東2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布，看你能補(bǔ)多少錢？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的詳情。

就在剛剛山東省人社廳公布了2023年度職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)。除菏澤市之外的15市企業(yè)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險計發(fā)基數(shù)統(tǒng)一上調(diào)為7468元，較去年的7182.5元上漲了3.97個百分點(diǎn)。

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和全口徑社平工資是一回事嗎？

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)一般為上年度在崗職工平均工資。

全口徑平均工資也就是全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，能夠更合理地反映參保人員實際平均工資水平，以此來核定個人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

2019年，我國為了減輕企業(yè)的社保繳費(fèi)壓力，確定將社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的核定社平工資統(tǒng)一為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（簡稱全口徑社平工資）。也就是說養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)一般情況下會大于等于全口徑平均工資水平的，但未來應(yīng)該會全部統(tǒng)一為全口徑社平工資。

養(yǎng)老金上調(diào)多少？

按照最新養(yǎng)老金計算公式計算：

養(yǎng)老金待遇=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金（有視同繳費(fèi)年限）+個人賬戶養(yǎng)老金

以某35年工齡企業(yè)職工為例：

某職工累計繳費(fèi)年限35年，其中視同繳費(fèi)年限10年，實際繳費(fèi)年限25年，平均工資繳費(fèi)指數(shù)為1，按照去年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7182.5元計算：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7182.5*（1+1）/2*35%=2513.8元

過渡養(yǎng)老金=7182.5*（1+1）/2*10*1.3%=933.7元

按照今年最新養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7468元計算：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7468*（1+1）/2*35%=2613.8元

過渡養(yǎng)老金=7468*（1+1）/2*10*1.3%=970.8元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分增加了100元，過渡養(yǎng)老金部分增加了37.1元，共計增加137.1元，補(bǔ)發(fā)前10個月基礎(chǔ)養(yǎng)老金加過渡養(yǎng)老金增加部分共計1371元。

不過這項方案只是針對23年1月份以來退休的職工。整體養(yǎng)老金的上調(diào)幅度主要受到當(dāng)?shù)赜嫲l(fā)基數(shù)調(diào)整的影響，調(diào)整以后不僅未來每月養(yǎng)老金都會上漲，而且還會補(bǔ)發(fā)年初到調(diào)整前幾個月的差額，還算是一份不小的收入。

以上就是2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的全部內(nèi)容，希望對你有幫助，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)解鎖更多專業(yè)資訊。