北方省份的取暖補貼發放標準，什么樣的人群可以領取，包括下崗職工嗎？下面隨社保網小編一起來看看取暖補貼發放標準的全部內容。

北方省份的取暖補貼即將開始發放，這是因為北方多數地區和省份，在冬季都會有供暖期，這個供暖期的時間有所不同，有一些早一些的省份，甚至10月中旬就可以開始供暖，當然晚一些的省份基本上到了11月中旬左右才開始供暖，但無論，是屬于10月中旬供暖還是11月中旬供暖？它有一個特征，是不是都在現在的這個時間節點開始供暖呢？所以很多地區也有一個特征，10月份到11月份之間也是發放取暖補貼的時間窗口。

因為很多地區在供暖之初，就要收取取暖費，而且取暖費的收取是按照整個一個供暖期來進行收取的，舉個例子，比如說你所在的地區供暖期是6個月，那么它就會一次性征收6個月的取暖費，你不能按月來繳納，只能夠一次性繳納，所以說是沒有任何的選擇。基于這樣的一個前提，很多地區在發放取暖補貼的過程中，爭取在所在地區交納取暖費之前，將退休人員的取暖補貼發放到位。那么基本上10月份到11月份之間，就是我們取暖補貼密集發放的窗口期。

但可能很多人不了解，究竟什么樣的退休人員才可以領取取暖補貼呢？是不是每一個60周歲以上的老人都可以領取呢？首先需要確定的是，僅僅只是針對于北方的部分，省份在冬季期間有供暖期的退休人員，才符合領取取暖費，因為如果你是南方地區的退休人員，并且冬季沒有供暖期，那么自然也就不會有取暖補貼了。而且也不是60周歲以上的老人都可以享受到去拿補貼，它主要是針對于參加城鎮職工養老保險的退休老人，這里面包括了企業單位退休人員，也包括了靈活就業的退休人員，還有一部分事業單位的退休人員。

當然有部分省份，對于事業單位退休人員和企業單位退休人員的發放標準不統一，但是也有一些省份發放標準是完全統一的。很顯然，不同的地區對應的發放標準是不一樣的，這一點要跟自己所退休的地區有關。那么我們下崗職工符不符合領取取暖補貼呢？其實重點還要在于下崗職工，是不是屬于城鎮職工養老保險的退休范疇之內？如果作為一名下崗職工，在下崗以后繼續按照靈活就業的方式來參保，或者說自己找到新的工作單位也能夠繼續參加職工養老保險，那么這種情況下退休以后，領取職工養老金的同時，就符合取暖補貼的領取條件，

其實對于下崗職工這個身份沒有特定的要求，因為有些下崗職工他一直沒有繳納養老保險，也不符合領取退休金的條件，這樣的話自然不能夠享受到取暖補貼了，但是絕大多數的下崗職工，一方面它的累計年限能夠達到15年以上，符合了退休條件，另外一方面他一直按照靈活就業的方式來參保，這樣的話將來是可以享受到取暖補貼的。

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