9月份，各地2023年的養老金計發基數都陸續的公布了，而對于當地符合養老金重算的人員來說，在新疆2023年的養老金計發基數公布之后，這部分退休人員的養老金就會重算補發的，那在2023年，新疆退休人員的養老金重算補發，補發金額能有多少？接下來就隨社保網小編一探究竟吧。

一、新疆養老金重算補發再次開啟，原因是為什么？

再次重算補發新疆養老金說白了是二次核算，補發平均工資的差額，原因是今年有一部分退休人員在辦理退休時，2023年最新調整方案還沒敲定只能按照2022年的基數核發養老金。如此一來，今年退休人員的養老金就存在少發的情況。

而新疆養老金的計算公式=新疆養老金當年的新計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷ 2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。所以，在9月份起，各省也逐漸公布計發基數，給這些少算養老金的退休人員補發待遇。

二、新疆重新核算養老金最新消息，新疆養老金重算補發能增加多少錢？

2022年的新疆養老金計發基數為7089元每月，凡是在2023年1月1日至7月31日退休的人員均暫時用這個數字核算基礎養老金與過渡性養老金，2023年的計發基數已經公布，需要重新核算。

根據新疆方面的消息，2023年的基本養老保險繳費基數下限為4575元每月，個人繳費基數上限為22875元每月。

新疆的社保繳費基數上限為上一年度社平工資的3倍，我們可以計算出上一年度社平工資為7625元每月（22875/3），養老金計發基數與平均工資相同，所以新疆2023年的養老金計發基數為7625元每月，需要用這個數字替換之前的7089元核算退休人員的養老金。

增加金額計算的例子

需要注意的是新疆在8月確定2023年的養老金計發基數，該月份之后退休的人員不存在重新核算與補發的情形，因為退休時社保局已經能用新基數進行核算了，用不著使用去年的基數替代，只有1-7月退休的人員需要重新核算。

假設新疆退休人員老王2023年3月退休，按照老基數核算的個人賬戶養老金為800元，基礎養老金為2100元，過渡性養老金為700元，每月領取基本養老金3600元。需要重新核算基礎養老金和過渡性養老金，計算方式如下。

基礎養老金=2100/7089（老基數）*7625（新基數）=2258.78元；

過渡性養老金=700/7089*7625=752.93元。

加上不需要重新核算的800元個人賬戶養老金后可得重算后的基本養老金為3811.71元每月，相比于之前的3600元多出了211.71元，提高了5.88%。

從重新核算的那個月起老王每月領取3811.71元的養老金，與此同時還能獲得一定的補發金額，具體數額要根據新疆補發的月份數確定。比如，新疆在9月補發，老王是在3月退休的，那么他可以獲得3月至9月共7個月的補發，一共為1481.97元。

目前，已經有上海、新疆等地公布了2023年的養老金計發基數，未來還未有更多地區公布，根據以往經驗每年的9月至11月是各地公布當年養老金計發基數的高頻期，各位2023年退休的人員需要注意，事關你的養老金重算和補發。

三、養老金低于3600元的能多補發嗎？

據2022年有關數據統計，企業退休人員平均養老金3106元、事業退休人均6299元，城鎮職工人均養老金3600元，所以低于3600元的人要比平均線還要低，然而9月份的重算補發，并不是說因為部分人養老金偏低就提低補差，要看具體的參保條件。

事業單位退休人員和國企退休人員這類人無論是從繳費年份、還是繳費基數，都要比普通人更高，所以同等的補發月數情況下，這部分人群的養老金補發待遇要多一些。而低于3600元養老金的人群其實并不能占優勢、難以多補發。

來看看基礎養老金補發計算公式：= （ 2023年新基數 - 2022年舊基數 ） x （1+本人平均繳費指數 ） 2 x 養老保險繳費年限 （含視同年限）x 1% x 應補發月數。

普通工人的繳費指數通常在0.6，而事業單位和國企員工基本在1.0-2.0之間，也有不少人能達到3.0的頂格指數。所以養老金低于3600元的人主要原因為繳費指數低，來看看例子：

假設張大爺養老金為3000元，工齡30年，繳費指數0.6，李大爺養老金為5000元，工齡30年，繳費指數2.0，兩個人補發月數都是7個月，當地計發基數今年8000、去年7600來計算，可以得出：

（1）3000元的張大爺能補發的總金額=（8000-7600）×（1+0.6）/2×30×1%×7個月=96×7=672元；

（2）5000元的李大爺能補發的總金額=（8000-7600）×（1+2）/2×30×1%×7個月=180×7=1260元；

所以得出結論：養老金低于3600元的退休人員，并不能多補發。

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