今年省養老金調整的消息引起了廣大人民的關注。這對于廣大退休人員來說，是一個重要的問題，因為養老金是他們晚年生活的重要保護。

江蘇：根據平均工資調整，為高水平省份

江蘇省的養老金調整是根據平均工資水平進行的，確保養老金的增長與工資增長相匹配。這種調整方式使得江蘇省的養老金待遇相對較高，相對來說是一個高水平的省份。這意味著江蘇省的退休人員可以享受到相對較高的養老金，提升了他們的生活質量和幸福感。

那今年江蘇退休養老金上漲多少?如何計算的?

江蘇調整細則及變化

1、定額增加

每人每月增加26元。和2022年的標準27元相比，降低了1元。目前在全國墊底。多年來江蘇定額調整的水平一直比較低，更重視多繳多得，長繳多得的社會效率。

2、掛鉤增加

(1)與繳費年限掛鉤調整部分

繳費年限為15年及以下的，每月增加1.3元;15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.1元; 25年以上部分，繳費年限每滿1年增加3.7元。以上三檔每檔同比均減少了0.1元。每月增加金額不足19.5元的，按19.5元增加。去年的兜底標準是21元，同比減少了1.5元。

多年來江蘇與繳費年限掛鉤的標準在全國處于較高水平。工齡單價累進力度大，對工齡長的退休人員更有利，長繳多得體現得更充分。

(2)與養老金水平掛鉤調整部分

與本人調整前的養老金水平掛鉤，按1.1%的比例增加養老金。和2022年1.2%的標準相比，微降0.1%。該項調整標準，在全國處于中偏低水平。

3、傾斜調整

(1)高齡傾斜增加

滿70周歲、75周歲、80周歲者，每人每月分別增發19元、27元、35元。2022該項調整標準分別是20元、28元和36元。同比每檔均減少了1元。江蘇高齡傾斜調整的標準，在全國一直處于中等水平。

(2)向企退入伍轉干傾斜

企退入伍轉干按上述方法調整后，月養老金水平低于本地企退休人員人均養老金的，一律補齊到該水平。這也是目前全國唯一統一，且多年一貫執行的穩定性、連續性方案。

2023年養老金的計算方法是什么?

舉例計算看看：

張阿姨，60歲，調整前月養老金3500元。今年養老金可以增加123.50元。調整后月養老金為3623.50元，調增比例為3.53%。

計算說明：

養老金調增總額

=定額調整+與本人繳費年限掛鉤+與本人養老金水平掛鉤

=26+(1.3*15+2.1*10+3.7*5)+(3500*1.1%)

=26+59+38.5

=123.50(元/月)