2023年退休人員養老金重算補發，過渡性養老金就不參與重算了嗎？接下來隨社保網小編一起來看看養老金重算補發相關資訊。

截止到2023年7月底，大部分地區的養老金調整工作都已經完成了，而退休人員的養老金上漲金額也都補發到位了，對于不能參與養老金上調的事業單位人員來說，從8月份開始，這部分退休人員的養老金就開始重算了，那在2023年，退休人員的養老金重算補發時，過渡性養老金就不參與重算了嗎？

想要確定過渡性養老金是否參與重算，咱們需要了解2個方面，首先是退休人員的養老金為什么重算？怎么重算的？其次是退休人員所在地的過渡性養老金是如何計算的。

在了解玩以上2個方面之后，咱們大家也就明白了過渡性養老金能否參與重算了，接下來咱們先說第一個方面：

退休人員的養老金之所以要重算，原因就在于重算之前的養老金是屬于預發的，不是退休人員實際應得的養老金，在計算養老金時，這部分退休人員的繳費年限、平均繳費指數、退休年齡等等數據都是正確的，但是因為退休時當地2023年的養老金計發基數還沒有公布，所以這部分在2023年1月到7月份辦理退休的人員，就會暫時使用2022年的養老金計發基數計算退休待遇。

也正是因為養老金計發基數的不正確，才導致了退休人員的養老金不是屬于實際應得的待遇，因此，在當地2023年的養老金計發基數公布之后，這部份退休人員的養老金就會重算補發。

在養老金重算時，計算方式也是比較簡單的，只要將2022年的養老金計發基數替換成2023年的就可以了，其它的計算數據都是不變的，那由此就可以看出，只要是有養老金計發基數參與計算的部分，都是需要重算待遇的，這里可以確定的是：個人賬戶養老金不參與重算，基礎養老金需要重算。

接下來咱們看一下第2個方面，也就是當地的過渡性養老金是如何計算的，剛剛咱們也說了，只要是有養老金計發基數參與計算的部分，都是要重算養老金的，那么過渡性養老金需不需用到養老金計發基數呢？

在大部分地區，過渡性養老金都是需要養老金計發基數的，所以在大部分地區，退休人員的養老金重算也是包括過渡性養老金的部分的，但是對于少部分地區來說，比如江蘇的過渡性養老金計算方式，就不使用2023年的養老金計發基數，而是根據退休人員的視同繳費年限計算的推算賬戶儲蓄額計算的，那在江蘇2023年辦理退休的人員，過渡性養老金的部分就不參與重算。

簡單來說，在大部分地區，退休人員符合養老金重算的，且有視同繳費年限的人員，過渡性養老金都是會參與重算的，全國只有少部分地區的過渡性養老金是不參與重算的。

總結來說，在2023年，退休人員的養老金重算時，大部分退休人員的過渡性養老金都是會參與重算的，就只有少部分地區的過渡性養老金因為計算方式不同，所以是不參與重算的。

以上就是養老金重算補發的全部內容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網找答案。