對準媽媽來說，最關注的一個點就是“產假”，畢竟產假時間越長，準媽媽可以有更多的時間來照顧孩子和恢復自身身體。在我們江蘇懷孕生產的朋友們，能夠享受到的產假是多少天？江蘇產假有多少天2023最新標準是什么？接下來就隨社保網小編一起來了解詳情。

一、江蘇產假是多少天？最新標準如下

為了減少現目前生育所帶來的經濟壓力、工作壓力等，江蘇省公布的了關于生育優化生育方案促進人口相關條例，對于只要符合生育規范的夫妻每年能享受一定時間的育兒假，并延長了女性在職員工的產假、男性陪產假。很多的企業和職工都十分關心產假延長、育兒假等內容，為了大家可以全面的了解，這里總結了關于江蘇省產假的相關信息。

江蘇產假2023新規

據社保網小編了解，江蘇省相關部門修訂了《江蘇省人口與計劃生育條例》，正式推動實行158天產假，只要符合計劃生育的夫妻，在原先可以享受法定98天產假基礎上，延長了60天產假，所以現目前江蘇省的產假=基礎產假98天+延長60天產假=158天。

各城市2023產假新規

雖然在2022年2月份10日江蘇省相關部門就正式公布并實施父母育兒假制、產假、護理假和育兒假的具體實施的方案，但是因為地方方案不一樣，所以生育福利會有差異。以下整理2023江蘇各城市產假新規，可供參考。

1、南京

江蘇南京難產的可以增加15天，其中還法定休假日不計入延長產假假期，也就是說休假期間如果與法定休假日發生重合，可以繼續休假，把失去的法定休假日補回來。

2、無錫

對于在2022年2月10日前江蘇無錫女方已經享受完畢原法定產假的，不再享受《江蘇省人口與計劃生育條例》法定的60天延長產假。

3、揚州

2023年江蘇揚州的女性職工在生育的前提下延長產假60天，其中難產的、剖腹產的，增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，也可增加產假15天。

4、常州

常州為了更好的保護女性的身體健康，對于懷孕滿4個月但未滿7個月終止妊娠的，可享受42天的產假，懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。

5、蘇州

江蘇蘇州在2021年就鼓勵公司采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作，支持家庭生育、養育，對于職工孕育多胞胎者，也會給予其丈夫20天的陪產假。

二、產假期間有工資嗎？

產假期間也是有工資的，一般是按照當地的最低工資標準發放，然后再扣除社保中個人繳費的費用，就是發給休產假的女性的工資了，比如你在休產假，當地的最低工資標準是2000元一個月，個人繳納社保一個月400，那么產假期間每個月到手是1600元。

同時符合生育津貼領取條件的，由職工基本醫療保險基金發放生育津貼。但是生育津貼與產假工資不重復發放，參保人員由職工基本醫療保險基金支付生育津貼期間，用人單位不再發放工資。

休產假期間工資會按月發，至于生育津貼什么時候發，是看當地的法規了，在休產假期間，可以把相關的材料給公司，然后公司再給你申請生育津貼，大部分人是在產假休完之后再領取生育津貼的。

三、江蘇產假工資和生育津貼可以都拿嗎

不可以。

生育津貼和產假工資是不可以同時拿的。一般用人單位給職工購買了生育保險，而職工在生育時就可以領取生育津貼。

一般用人單位會先行向勞動者支付生育津貼，然后再帶上勞動者提交的相應材料來申報生育保險待遇。一般在領取了生育津貼之后，保險公司就不會再發放產假工資了。

每個人的情況不同，所以能領取到的生育津貼是不一樣的。它和參保人所在單位的職工平均工資以及產假天數有直接關系。一般職工平均工資越高，產假天數越長，拿到手的生育津貼就越多，具體多少錢大家可以詢問一下公司。

以上就是江蘇產假最新標準的全部內容，如你對五險一金還有疑問，歡迎上社保網找答案！