8月起，部分退休人員將迎來養(yǎng)老金重新計(jì)算和補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的情況，養(yǎng)老金調(diào)整和養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)是兩碼事。 養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)是指根據(jù)最新的養(yǎng)老金方案，對退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行重新計(jì)算，并根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。這一過程通常包括對個(gè)人的工齡、繳費(fèi)年限、平均工資等因素進(jìn)行綜合考量，以確定新的養(yǎng)老金數(shù)額。該方案旨在確保養(yǎng)老金的公平分配，適應(yīng)通貨膨脹等因素的影響，以維護(hù)退休人員的基本生活水平。那么河北養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，退休人員能補(bǔ)發(fā)多少錢？接下來就隨社保網(wǎng)小編一起來看看。

一、2023年河北養(yǎng)老金重算計(jì)發(fā)最新進(jìn)展如何？

河北在7月31號前，完成了養(yǎng)老金的上漲和補(bǔ)發(fā)，400多萬退休人員享受到了漲錢的紅利，河北退休職工總?cè)藬?shù)超過490萬、接近500萬，老齡化也比較嚴(yán)峻——有幾位河北網(wǎng)友留言說，自己不屬于調(diào)整范圍。

還有網(wǎng)友表示調(diào)整后養(yǎng)老金還低于4000，并不算高，但是不用灰心，因?yàn)楹颖笔?月份起、又將迎來一波養(yǎng)老待遇的重算和補(bǔ)發(fā)。

實(shí)事求是、有一說一，一起看看是咋回事？我們先簡單回顧一下河北省今年養(yǎng)老金調(diào)整方案，然后看看看看20年和30年工齡的補(bǔ)發(fā)金額。

上表屬于養(yǎng)老金“調(diào)整補(bǔ)發(fā)”，跟今天要聊的“重算補(bǔ)發(fā)”人員范圍是有區(qū)別的，前者參加的人數(shù)更多、后者參加的人員范圍相對較小，不能混為一談。

一，河北省為什么說從8月份起、下半年養(yǎng)老金會重算補(bǔ)發(fā)？有何依據(jù)？

因?yàn)楹颖备鞯兀瑥?023年1月以來新增的退休職工、在《養(yǎng)老金待遇核定表》上仍然使用的是2022年舊計(jì)發(fā)基數(shù)6849元、而河北去年6849元在全國排名第23位、比較靠后——畢竟河北雖有海濱、但基本算內(nèi)地省份，社會平均工資，相比東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)還是有差距的。

大美河北

那么從8月份起，各省公布2023年計(jì)發(fā)基數(shù)的“窗口期”又開啟了，河北的數(shù)據(jù)也將迎來出爐，去年漲幅是4.17%、照此趨勢今年預(yù)計(jì)新基數(shù)會漲4.2%、達(dá)到7137元左右，今年突破7000元大關(guān)幾無懸念，具體情況如下。

而且8月之后、河北重算補(bǔ)發(fā)并不包括城鄉(xiāng)居民，2022年去年河北是在8月之后、50天左右才公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，今年預(yù)計(jì)會略提前——因?yàn)槲覀兛吹?月3號西藏自治區(qū)已經(jīng)率先公布了今年核發(fā)養(yǎng)老金待遇的社平工資是10791元，漲幅高達(dá)9%，所以河北的也是呼之欲出了。

河北去年大量的退休職工參與了替換養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、重算補(bǔ)差，有石家莊的網(wǎng)友補(bǔ)發(fā)了3600多元，按照方案的延續(xù)性和相似性——在今年河北新基數(shù)公布后，1月以來的退休職工同樣會啟用新基數(shù)、重算補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，每年各省都有這個(gè)動作。

二，河北退休，工齡20年和30年分別能重算補(bǔ)發(fā)多少錢？

其實(shí)這個(gè)計(jì)算是很簡單的！今年元旦之后河北新辦退休的職工，每個(gè)人有一張《退休養(yǎng)老金待遇核定表》，大家可以找到“計(jì)發(fā)基數(shù)”一欄，數(shù)據(jù)肯定是用的6849元（即2022年的舊基數(shù)），然后，我們看一下重算補(bǔ)發(fā)總金額計(jì)算公式：

①“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”補(bǔ)發(fā)總差額 =2023年比2022年的基數(shù)上漲差額×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷ 2×養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同年限）×1%×應(yīng)補(bǔ)發(fā)月數(shù)；

②“過渡性養(yǎng)老金”補(bǔ)發(fā)總差額=2023年比2022年的基數(shù)上漲差額×（1+養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)）÷2×視同繳費(fèi)年限×過渡性系數(shù)×應(yīng)補(bǔ)發(fā)月數(shù)；【注意：這里各地或有區(qū)別】

因此，倘若河北今年基數(shù)漲到7137元，我們假設(shè)石家莊一位20年工齡的企退人員石大爺，繳費(fèi)指數(shù)0.6、今年2月退休的、3月發(fā)第一筆養(yǎng)老金，屬于“預(yù)發(fā)臨時(shí)待遇”，補(bǔ)發(fā)8個(gè)月，那么他的測算金額就是這樣的：

石大爺補(bǔ)發(fā)總金額=（7137-6849）×（1+0.6）/2×20×1%×8=46×8個(gè)月=368元，這個(gè)算是比較少的，因?yàn)槭鬆斨笖?shù)較低、工齡也短！并沒有什么優(yōu)勢。我們再看一下30年工齡的計(jì)算。

假設(shè)河北保定另一位退休職工吳大爺、繳費(fèi)指數(shù)1.5、今年1月退休、無過渡性養(yǎng)老金，工齡30年、補(bǔ)發(fā)月數(shù)9個(gè)月，他的計(jì)算則是：補(bǔ)發(fā)總金額=（7137-6849）×（1+1.5）/2×30×1%×9=108×9個(gè)月=972元，很接近1000元了。如果吳大爺補(bǔ)發(fā)11個(gè)月，那么就是1188元更高了。

綜上所述：

河北即將迎來養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，因?yàn)榻衲晷掠?jì)發(fā)基數(shù)即將出爐，工齡20和30年補(bǔ)發(fā)多少錢，其實(shí)是因人而異的——因?yàn)榛陴B(yǎng)老金計(jì)算公式，我們看出河北各地退休職工的繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)指數(shù)、今年計(jì)發(fā)基數(shù)的實(shí)際漲幅、以及退休月份、河北最終補(bǔ)發(fā)到賬的時(shí)間等等，都會影響到補(bǔ)發(fā)金額。

二、2023年河北養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)哪些人參與？

參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，養(yǎng)老金都是根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況計(jì)算的，但是在計(jì)算養(yǎng)老金的待遇時(shí)，除了個(gè)人的實(shí)際繳費(fèi)情況之外，退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也是非常重要的。

不過在2023年上半年辦理退休的人員，因?yàn)檗k理退休時(shí)當(dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)還沒有公布，所以這些人員的養(yǎng)老金就暫時(shí)使用2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算了，等到2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布之后，這些退休人員的養(yǎng)老金就會重算補(bǔ)發(fā)的。

根據(jù)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的原因來說，也只有使用養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算待遇的部門才能夠參與重算，比如居民退休人員就無法參與，因?yàn)榫用耩B(yǎng)老金的待遇不需要當(dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算。

除此之外，退休人員的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也是不需要重算的，就只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的待遇，因?yàn)樾枰褂灭B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)進(jìn)行計(jì)算，所以在當(dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布之后，這部分退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金就會重算。

在重算退休人員的養(yǎng)老金時(shí)，需要替換的數(shù)據(jù)并不是很多，只需要替換一下2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)就可以了，其它的計(jì)算數(shù)據(jù)都是不需要變動的。

三、河北2023年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式：舉例

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，就能很容易計(jì)算出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額，有沒有養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式呢？答案是肯定的。

根據(jù)社保養(yǎng)老金知識，我們得出以下補(bǔ)發(fā)公式：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù)；②過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

由此可以得出，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)。很顯然繳費(fèi)年限長的人、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費(fèi)指數(shù)高的人，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)會更多。

舉例說明

假設(shè)參保人員是在2023年5月份于山東辦理退休的，繳費(fèi)年限是28年，其中有2年零6個(gè)月的視同繳費(fèi)年限，平均繳費(fèi)指數(shù)是0.8，2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的7182.5元，如果2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7360元，那么這位退休人員的養(yǎng)老金重算和補(bǔ)發(fā)金額分別是多少呢？

咱們先來計(jì)算一下這位退休人員的重算金額是多少，看看重算之后的養(yǎng)老金提高了多少？

按2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算時(shí)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金是7182.5*（1+0.8）/2*28*1%=1809.99元，過渡性養(yǎng)老金是7182.5*0.8*2.5*1.3%=186.75元，這兩部分養(yǎng)老金總共是1996.74元。

在養(yǎng)老金重算之后，退休人員的養(yǎng)老金按照2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算時(shí)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金是7360*（1+0.8）/2*28*1%=1854.72元，過渡性養(yǎng)老金是7360*0.8*2.5*1.3%=191.36元，這兩部分養(yǎng)老金總共是2046.08元。

對比養(yǎng)老金重算前后的金額，咱們就可以計(jì)算出退休人員的養(yǎng)老金重算金額提高了49.34元，提高的金額并不是很多，當(dāng)然，這也與退休人員的繳費(fèi)情況有關(guān)。

除此之外，這位退休人員的退休時(shí)間是5月份，養(yǎng)老金通常都是從次月開始發(fā)放的，所以這位退休人員的養(yǎng)老金在8月份重算補(bǔ)發(fā)的話，那么可補(bǔ)發(fā)的時(shí)間就只有6月份到7月份，每月補(bǔ)發(fā)金額是49.34元，則總共補(bǔ)發(fā)的金額就為98.68元。

以上就是河北養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的全部內(nèi)容，如您對社保還有疑問，歡迎上社保網(wǎng)找答案。