女靈活就業(yè)人員可以五十歲退休嗎？退休條件是什么？隨社保網(wǎng)小編來看看。

現(xiàn)在對于女性靈活就業(yè)退休年齡的問題，比較模糊，我本身是靈活就業(yè)人員，我到底是50歲能退休還是55歲退休，對于這個問題比較擔(dān)心。

我是1995年下半年進(jìn)了我們江蘇市紡織廠工作，一直干了好多年，在2006年的時候工廠倒閉，就下崗了，在這個單位交了將近十年的職工社保了。

下崗之后，由于當(dāng)時要帶孩子就一直沒再去找工作，但是當(dāng)時自己一直交著養(yǎng)老保險和醫(yī)醫(yī)療保險，這么多年自己一直交著，就沒斷過。

在我40歲的時候，聽說有社保補(bǔ)貼法規(guī)，我就去申請了下崗職工的優(yōu)惠方案，也就是現(xiàn)在說的社保補(bǔ)貼，當(dāng)時申請了之后，國給補(bǔ)貼了三年的社保費(fèi)用，自己只交一半。還別說，是真給我們下崗工人省錢啊，省了不少錢。

還想繼續(xù)申請補(bǔ)貼，但是他們說只能申請3年，我申請的有點早，要是在45歲的時候申請就可以多申請2年了，到50歲申請5年的補(bǔ)貼。

當(dāng)時不知道，只知道有補(bǔ)貼就去申請了，不過3年也很好了。

聽說女性靈活就業(yè)人員要等到五十五歲才能退休，不知道我這個情況會怎么樣？是50歲退呢還是55歲才能退？

我已經(jīng)交了27年了，不知道是不是可以五十歲退休？

江蘇的女性靈活就業(yè)人員如果想50周歲退休的話條件哪些？

女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員，曾為原固定工的。（原固定工一般是指七八十年代全民所有制企業(yè)錄用的城鎮(zhèn)工；）

原在國有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞保部勞社部發(fā)｛2001｝20號下發(fā)之前依法解除勞動關(guān)系的

3.50周歲時曾在用人單位工人崗位上的視同繳費(fèi)年限和實際繳費(fèi)年限合計滿15年的，

符合以上要求的女性靈活就業(yè)人員可以50周歲退休，不符合上述法定的女性靈活就業(yè)人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行。

按照以上的標(biāo)準(zhǔn)，那這位網(wǎng)友是要到55周歲才能退休的。

其實，大部分地區(qū)女性靈活就業(yè)人員都是要求55周歲才能辦理退休的，但是也有一些地區(qū)是只要符合條件，也是可以在50周歲的時候辦理退休手續(xù)的。

如廣西的女性靈活就業(yè)人員，退休年齡是根據(jù)退休當(dāng)時的參保身份來確定的；而山東的女性靈活就業(yè)人員，只要是之前在企業(yè)累計繳納滿10年職工社保的，也是可以在50歲以女職工的身份50周歲來辦理退休的；還有江蘇的女性靈活就業(yè)人員，只要是符合當(dāng)?shù)胤ǘǖ倪@3項條件，就可以在50周歲辦理退休。