隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老金問(wèn)題已經(jīng)成為全球范圍內(nèi)的熱門(mén)話題。明天就是端午節(jié)了，距離養(yǎng)老金調(diào)整消息公布的時(shí)間，也將近1個(gè)月，雖然目前各地還沒(méi)有公布正式的調(diào)整方案，但已經(jīng)越來(lái)越近了。如果在今天沒(méi)有公布的話，節(jié)后預(yù)計(jì)就會(huì)有地方陸續(xù)公布具體的細(xì)則，退休人員也將迎來(lái)待遇的調(diào)整補(bǔ)發(fā)。不過(guò)由于每個(gè)人的養(yǎng)老金等情況并不一樣，即便都是補(bǔ)發(fā)7個(gè)月，補(bǔ)發(fā)金額也有高低之分。接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起了解一下云南2023養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，2023云南養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了沒(méi)有？

（一）各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則或7月份公布

2023年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)啟動(dòng)，全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整消息已經(jīng)在5月22日對(duì)外公布，現(xiàn)在只等各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則出爐了。

對(duì)于各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整消息要求各地在5月底前制定好養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則并且報(bào)相關(guān)部門(mén)備案，這是因?yàn)楦鞯仞B(yǎng)老金調(diào)整比例不能超過(guò)3.8%，備案也是為了看看各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案是否符合要求，是否科學(xué)合理。

在一些退休人員看來(lái)，5月底前各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已經(jīng)備案，6月份就應(yīng)該有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，但是時(shí)至今日，截至6月19日，目前全國(guó)尚無(wú)一個(gè)省份公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則。

各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則為什么還沒(méi)公布？在思之想之看來(lái)，各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則可能要跟去年一樣，從7月份才開(kāi)始陸續(xù)公布了。按照去年的養(yǎng)老金調(diào)整節(jié)奏，也是要求各地5月底前備案，但是整個(gè)6月份沒(méi)有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，直到從7月份開(kāi)始，各地才開(kāi)啟了調(diào)整養(yǎng)老金，最終7月底前各地補(bǔ)發(fā)到位上漲的養(yǎng)老金。

如今，6月份馬上就要過(guò)完了，所以，預(yù)計(jì)6月份公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來(lái)越小了，7月份開(kāi)始公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來(lái)越高了，今年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間表或跟去年一樣。

（二）2023云南養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)估最新版：據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年云南省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒(méi)有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時(shí)間為您整理，以下是2022年云南省養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

云南省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

省份

定額調(diào)整

掛鉤調(diào)整

云南 增20元/月 一是每滿1年增加1.5元/月;二是按上年基數(shù)增加1.6%。 三是70、80歲以上，分別增加30、50元。 四是艱苦地區(qū)分別增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。

1、定額調(diào)整

每人每月一律增加20元。

去年定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)是59.50元，同比大幅降低了39.5元，令人瞠目。不過(guò)，由于云南退休人員都可以享受艱苦邊遠(yuǎn)傾斜方案，也相當(dāng)于定額調(diào)整的一部分，今年每個(gè)人額外漲5.5元~20元，加總算起來(lái)就沒(méi)那么夸張了。

2、掛鉤調(diào)整

雙掛鉤，體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金。

(1)與繳費(fèi)年限掛鉤

繳費(fèi)年限每滿1年，增加1.5元。不滿1年的部分，按1年計(jì)算。和2021年的標(biāo)準(zhǔn)持平，工齡單價(jià)不變的地區(qū)今年極為少數(shù)，云南就是其中的一個(gè)。

云南與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)處于中等水平，工齡單價(jià)一視同仁。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤

按照本人2021年12月的養(yǎng)老金水平，增加1.6%。去年是0.8%，同比翻番，鼓勵(lì)多繳多得。云南與繳費(fèi)年限掛鉤的水平在全國(guó)今年從較低水平跨越到中等水平。

3、傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，照顧高齡老人和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，額外傾斜增加養(yǎng)老金。

(1)向高齡老人傾斜：截至2021年12月年滿70~79周歲，每月增加30元;80歲及以上，增加50元。

2021年分別是增加42.50元、66元，同比每檔分別減少了12.50元、16元。

(2)向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜：

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整，分為六檔進(jìn)行，同比標(biāo)準(zhǔn)有升有降。

其中六類(lèi)至三類(lèi)地區(qū)退休人員，每月分別增加30元、25元、20元和10元。2021年是10元、9元、8元、7元。同比分別增加了20元、16元、12元、3元。

二類(lèi)至一類(lèi)地區(qū)退休人員，每月分別增加5元、2.5元。2021年是6元、5.5元。同比分別降低了1元、3元。

案例演示

史伯伯，本次調(diào)整前71歲，養(yǎng)老金3600元，二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，繳費(fèi)年限38年。按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，每月可以增加169.60元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為3769.60元，養(yǎng)老金增加比例為4.71%。

具體計(jì)算方法說(shuō)明如下：

1、定額調(diào)整：20元/月

2、掛鉤調(diào)整：

與繳費(fèi)年限掛鉤：1.5×38=57元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：3600×1.6%=57.60元/月

3、傾斜調(diào)整

高齡傾斜：30元/月

在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休傾斜：5元

合計(jì)增加金額

=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整

=20+(57+57.60)+(30+5)

=169.60元/月

（三）云南養(yǎng)老金計(jì)算公式2023：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%；

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；

舉例：個(gè)人工資10000元，繳費(fèi)指數(shù)0.6，按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY9500元（2021年成都標(biāo)準(zhǔn)），個(gè)人交15年，60歲退休金大概是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（10000+10000×0.6）÷2×15×1%=1200元；

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元；

60歲后合計(jì)領(lǐng)取養(yǎng)老金總額大約是：1200+1035.97=2235.97元

（四）2023云南養(yǎng)老金認(rèn)證如何進(jìn)行

1、線上認(rèn)證：登錄相關(guān)地區(qū)官網(wǎng)渠道，可以進(jìn)行刷臉認(rèn)證，按照提示對(duì)著手機(jī)或電腦鏡頭做幾個(gè)簡(jiǎn)單動(dòng)作即可完成認(rèn)證；

2、線下認(rèn)證：社保局會(huì)委托社區(qū)（村）基層組織通過(guò)文體活動(dòng)、節(jié)日慰問(wèn)等形式開(kāi)展認(rèn)證。此外，高齡老人和行動(dòng)不便的特殊群體，也能提出上門(mén)認(rèn)證的申請(qǐng)；

3、靜默認(rèn)證：中國(guó)建成了部級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證系統(tǒng)。面對(duì)各地提供養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員遠(yuǎn)程資質(zhì)認(rèn)證、出行數(shù)據(jù)、異地協(xié)助認(rèn)證等查詢下載服務(wù)，推動(dòng)建立“寓認(rèn)證于無(wú)形”的認(rèn)證服務(wù)體系。同時(shí)，人社部門(mén)積極發(fā)展依托大數(shù)據(jù)交互的“靜默認(rèn)證”。定期將待遇領(lǐng)取人員全量數(shù)據(jù)與人口庫(kù)生存數(shù)據(jù)、司法部服刑數(shù)據(jù)等進(jìn)行比對(duì)，通過(guò)大數(shù)據(jù)交互識(shí)別出因死亡、服刑等喪失待遇領(lǐng)取資格人員，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)待遇領(lǐng)取人員免打擾的“靜默認(rèn)證”；

4、單位認(rèn)證：如果待遇領(lǐng)取人員與參保單位存在有效聯(lián)系的話，那么通常單位會(huì)幫忙進(jìn)行認(rèn)證，不需要本人來(lái)認(rèn)證。

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