補繳以前年度補充養老保險金要扣稅嗎？能否稅前扣除的？具體計算方法是什么？隨社保網小編來看看。

具體情況計算扣除吧。

根據《中華人民共和國企業所得稅法》第八條法定：“企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。”

企業補繳其員工以前任職或受雇年度的補充養老保險在核實清楚的前提下，在稅收法規法定比例內的部分可以扣除。

用人單位同勞動者簽訂勞動合同后就應當依法為勞動者繳納社會保險，具體的繳費情況如下：五險一金的繳納額度每個地區的法定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律法定的。

具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。

養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。