社保繳費基數包括哪些？按照平均工資怎么計算？隨社保網小編來看看。

社保繳納會有繳納基數，是根據當地上年度平均工資為基礎來計算的，繳納基數是上年度職工平均工資的60%-300%，當地平均工資并不代公司平均工資，是一個地區職工平均工資。

據悉，該統計指標中的工資總額是本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍。

社保公積金繳費基數一般是以前12個月平均工資來算，具體應該包含什么？

1、前12個月平均工資應包含什么？

關于工資總額組成的法定工資包含：計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼

2、年終獎屬于獎金嗎？企業的年終獎不是和每個月工資一起發的怎么辦？

算 （具體以當地統計部門口徑為準），一般來說應該算在繳費基數里

前12個月平均工資不是說把1-12月應發加起來平均，是把這12個月中所有工資性收入加起來平均，所以不論年終獎是單獨發還是和工資一起發，都應屬于工資性收入

3、深圳社保公積金繳費基數的確定

（1）社保：職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額；新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額

非按月發放的津貼、項目獎金、年終獎、季度獎等勞動報酬不計入繳費基數

即每個月的繳費基數都需要根據上個月員工的應發去調整；繳費基數不含年終獎

（2）公積金：職工公積金繳存基數是其上一年度月平均工資，包含職工上一年度的年終獎金