養老金上調是從2023年1月1日開始的，也就意味著，養老金需要完成一個補發工作，將前面幾個月的養老金增長的部分補發給退休人員。這個時間不同地區不盡相同，根據往年經驗，有的地區在6月份補發完成，有的地區在7月份，但是31省份兌現時間一般都在7月底完成。不過無論何時完成補發工作，養老金增長都是從1月份開始的，大家請放心。

今日退休養老金計算如何？2023年湖南養老金如何調整的？隨社保網小編來看看。

湖南省養老金調整方案2023年將在幾月公布？今日公布嗎？

目前還沒消息公布出來的。公布方案的時間已經在路上，但具體什么時候落地，目前來看并沒有一個準確的結果。

2023年的養老金調整通告各地正在籌備具體方案及相關工作，距離今年養老金的增加與補發越來越近了。按照往年慣例來看2023年各地基本上會在7月開始陸續公布本地的養老金調整方案，這意味著需要對2023年1月-6月進行補發。

換言之，絕大部分退休人員將一次性獲得6個月的補發金額，對于低養老金收入者而言是一筆不小的數目。

因為我們的養老保險繳費和待遇，都是跟上年度社會平均工資相掛鉤的。可以從2022年湖南平均工資預估一下今年退休養老金能漲多少？

湖南省2022年湖南省城鎮非私營單位就業人員年平均工資公布，去年湖南省平均工資漲幅有所下滑，預示著今年退休的人員，其養老金可能會受到一定的關系。

具體來看，2022年湖南省城鎮非私營單位就業人員平均工資為91413元（月均7618元），比上年增加7%，較2021年度8%的漲幅回落1個百分點，為近10年倒數第三漲幅。分區域來看，漲幅最高的是大湘西地區（9.6%），其次是湘南地區（9.1%）；洞庭湖地區是漲幅最少，只有5.5%，長株潭地區漲幅也低于湖南省平均漲幅，但其平均工資在湖南省則是最高的，達到107487元。

分行業來看，湖南省今年有3個行業月平均收入超過萬元，分別為信息傳輸、軟件和信息技術服務業（11041元），衛生和社會工作系統（10173元），金融業（10100元），年收入超過10萬元的也有3個行業，科學研究和技術服務業（115976元），電力、熱力、燃氣及水生產和供應業（113391元），文化、體育和娛樂業（110748元）。而住宿和餐飲行業（44542元），農林牧漁業（59293元）的收入最低，年收入均在6萬元以下，最低的住宿和餐飲行業只有全市平均水平的49%，一半不到。

從漲幅來看，有3個行業漲幅超過10%，分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業（12.5%）、公共管理、社保和社會組織（12.3%）、金融業（12.2%）。而文化、體育和娛樂業（-1.1%），居民服務、修理和其他服務業（-1.0%），租賃和商務服務業（-0.4%），房地產業（-0.1%）和建筑業（1%）均未能實現較大幅度的漲幅。

全國平均工資來看，2022年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資分別為114029元（月均9502元），比上年增長6.7%。說明湖南省2022年的平均工資低于全國平均水平，但漲幅高于全國平均水平。

由于2022年湖南省城鎮非私營單位平均工資漲幅下降，加上私營單位平均工資漲幅下降明顯（2.4%，比去年的6.5%下降一半還多），依據平均工資確定的養老金計發基數也將漲幅受限，從而導致2023年退休的人員養老金標準將會受此影而漲幅不高。

總來看，湖南省城鎮非私營單位平均工資雖然比全國平均水平低，但漲幅還算穩定。不過我們也應該注意到不同地區、不同行業的工資差距較大，一定程度上反映出當前的經濟和社會發展狀況。