上海事業單位退休金是統一嗎？教師退休工資怎么計算的？計算公式是什么？隨社保網小編來看看。

一、上海事業單位退休金是統一的嗎？

上海事業單位退休金是不統一的。基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保職工退休后的基本生活需要。今后基本養老金主要目的在于保廣大退休人員的晚年基本生活。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金。

二、退休金發放的計算標準

退休金是退休人員的生活保，工人退休金按照工齡進行發放。

每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。

三、老師退休金怎么計算的

教師退休工資=（退休前的崗位工資 薪級工資）×

對應的比例。

教師屬于事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠法規：教齡滿30年的教師，都是100%計發。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個要去咨詢當地的教育局）。

四、影響退休金的因素

一是繳費比例。企業繳費是按照60%到300%，靈活就業人員繳費是三個檔次60%、80%、100%。基本原則是多繳多得。

二是繳費年限。這不用多說，大家都能想到，肯定是繳費年限年限越長，養老金就越高。

三是退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。其實，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費高，消費高了，退休金為了保老人們的老年生活水平也相應提高了。

四是退休的增發養老金因素。我國發明獎得主、獨生子女父母、勞動模范等等都影響退休金加成。例如：如果是獨生子女父母，我國為了減輕孩子的壓力，同時保生活水平，會有養老補貼，這些養老補貼會加在養老金里。

五是養老金計算公式。雖說全國的養老金計算公式基本一樣，但各地也許有細微差別。例如，西 藏養老金計算公式就比其他地方多了高原補貼養老金一項。

六是過渡性養老金因素。90年代中期前參加工作，沒有個人賬戶養老金的，會每年額外多計算1.3%左右的過渡性養老金。這相當于，按照社評基數的1.6倍，繳納養老保險一年。